發(fā)布時(shí)間：2011-10-28 10:43:52
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職業(yè)規劃專(zhuān)家金培華指出：成就感、挑戰性、對工作的熱愛(ài)與否、人際關(guān)系狀況、工作環(huán)境、管理制度和文化氛圍都是影響工作幸福感的重要因素。因此，作為職員，我們應該在力所能及的范圍內努力提升自身對工作的幸福感，比如抓住機會(huì )提升成就感、塑造合作融洽的人際關(guān)系、勇于面對挑戰等等。一個(gè)讓你深感幸福的工作必定帶給你一個(gè)幸福的生活狀態(tài)，那么為什么不讓你的工作充滿(mǎn)樂(lè )趣呢！
題目 選項
1、我很熱愛(ài)現在的工作。 是？否
2、在工作中我很有成就感。 是？否
3、上司能及時(shí)了解我的需求 是？否
4、我與同事間的關(guān)系很融洽。 是？否
5、公司在工作時(shí)間安排和任務(wù)分配方式上很人性化。 是？否
6、我每天過(guò)得都很充實(shí)。 是？否
7、公司有良好的激勵機制。 是？否
8、我所從事的工作與自己的期望值和能力相匹配。 是？否
9、公司有很燦爛的遠景，讓我覺(jué)得工作有目標。 是？否
10、我對公司有一種家的感覺(jué)。 是？否
得分方法 ：答“是”得2分；“？”得1分；“否”得0分。將各題得分累加，算出自己的總得分。
得分為0～3者：你的工作滿(mǎn)意度極差，在工作中你無(wú)法獲得幸福感，你很有必要找個(gè)職業(yè)規劃專(zhuān)家或比較有資質(zhì)的職場(chǎng)人士為自己把把脈，重新勾畫(huà)和設計一下自己的職業(yè)規劃，調整一下自己的生活方式，以期讓日子過(guò)得感覺(jué)好起來(lái)。
得分為4～7者：你的工作幸福感較差，工作狀態(tài)不怎么樣，這讓你容易沮喪，情緒低落。你不妨檢討一下自己的狀態(tài)，看看是不是目標太高，過(guò)分追求完美，或是自卑感什么的讓你工作難以開(kāi)展。變變想法，也許感覺(jué)會(huì )有改變。
得分為8～17者：你的生活狀態(tài)一般，有喜有憂(yōu)的日子使得你和多數人一樣。
得分為18～20者：你有相當高的職業(yè)滿(mǎn)意度。你不一定就是富人或有地位的人，但你的心態(tài)很好，一個(gè)人能感到幸福是件不容易的事，在這里我們只能向你表示祝賀，并希望你永遠幸福。
來(lái)源：優(yōu)米測試