發(fā)布時(shí)間：2012-07-03 15:09:10
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在眾人面前擺弄自己的手機
《不良行為的代價(jià)》一書(shū)的作者克麗斯蒂·皮爾森說(shuō)，不論在哪個(gè)國家，公司員工們抱怨最多的一件事就是看到同事在自己面前不停地擺弄他的多功能手機，尤其在開(kāi)會(huì )的時(shí)候還不停地發(fā)短信或發(fā)郵件，真是讓人非常討厭的一件事。但是比較好笑的，抱怨別人的人卻往往自己也改不掉這個(gè)毛病。
在辦公室吃味重的食物
如果下午時(shí)分你在辦公室里吃點(diǎn)爆米花應該不會(huì )有人反對，但如果總把屋里弄出一股糊咖啡的味道就另當別論了。
在走廊里討論問(wèn)題
當你恰好在走廊里碰到自己想找的某位同事，也不應該長(cháng)時(shí)間地在那里聊，因為其他同事都還在工作，而且他們未必也像你一樣對此人的言行、觀(guān)點(diǎn)感興趣。
書(shū)寫(xiě)信件時(shí)使用太多縮略語(yǔ)
在信件中使用太多諸如“CUL8R(seeyoulater回頭見(jiàn))這樣的短信用語(yǔ)時(shí)，你很難指望會(huì )給客戶(hù)留下一個(gè)好印象。對于求職信來(lái)說(shuō)，同樣如此。曾有一位公司總裁接到一封寫(xiě)滿(mǎn)縮略語(yǔ)的求職信，140字的信件當中有70字都是縮寫(xiě)。這不免讓這位總裁感覺(jué)到，該求職者要么沒(méi)教養，要么無(wú)才，要么就是根本無(wú)心求得此份工作。
忽視他人的勞動(dòng)成果
邀功自賞、得到他人幫助從不及時(shí)感謝，或者忽視同事的辛勤努力都會(huì )招來(lái)大家的憎惡。職場(chǎng)當中常常會(huì )有這樣讓人因他離職或干脆不與其共事的不受歡迎者。