“簡(jiǎn)歷當作病歷寫(xiě)”是求職失敗一大主因
發(fā)布時(shí)間：2012-07-18 09:17:39
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在各地求職熱度升溫之際，上海市職業(yè)介紹中心就業(yè)專(zhuān)家提醒說(shuō)，有關(guān)部門(mén)掌握的情況表明，不少求職者找工作屢屢失敗的一大主因在于“簡(jiǎn)歷當作病歷寫(xiě)”。
上海市勞動(dòng)保障政府網(wǎng)站統計發(fā)現，一些求職者在求職登記表或網(wǎng)站電子簡(jiǎn)歷上，除了填寫(xiě)本人“基本情況欄”之外，有不少內容都留空白未填。遺漏最多的項目，依次為“主要教育經(jīng)歷”“文化程度和職業(yè)能力狀況”“主要工作經(jīng)歷”和“求職意向”。
“求職簡(jiǎn)歷，不是求醫掛號登記�！本蜆I(yè)專(zhuān)家指出，去醫院看病掛號，只要填寫(xiě)姓名、聯(lián)系電話(huà)就行，但在職場(chǎng)上，這樣的“病歷卡”對于企業(yè)主、人事部門(mén)負責人以及推薦求職的職業(yè)指導員來(lái)說(shuō)，卻遠遠不夠。
專(zhuān)家表示，如果把求職者比作勞動(dòng)商品，那么簡(jiǎn)歷就是提供給用人單位的“產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)”，以便后者了解前者的能力和從業(yè)經(jīng)歷，然后才能進(jìn)一步考慮是否需要聯(lián)系。但目前較為常見(jiàn)的情況是：一些求職者投出的簡(jiǎn)歷不計其數，卻往往石沉大海，面試通知寥寥無(wú)幾。
專(zhuān)家指出，其中主要原因有三：一是簡(jiǎn)歷與應聘崗位沒(méi)有密切聯(lián)系，例如企業(yè)要招軟件開(kāi)發(fā)人員，簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷卻通篇關(guān)于銷(xiāo)售，這些供需不對接的簡(jiǎn)歷往往會(huì )被企業(yè)“瞬間排除”；二是簡(jiǎn)單羅列缺乏亮點(diǎn)，不少求職者在“自我評價(jià)”一欄寫(xiě)“工作認真，積極進(jìn)取，有團隊精神”，未把學(xué)業(yè)、就業(yè)及工作背景和崗位的要求聯(lián)系起來(lái)，缺乏針對性和實(shí)實(shí)在在的信息；三是工作經(jīng)驗介紹過(guò)于簡(jiǎn)單，工作經(jīng)驗是招聘方最關(guān)注的考量依據，但不少求職者僅僅簡(jiǎn)單地記錄經(jīng)歷，沒(méi)有介紹上家公司性質(zhì)與招聘方的相似處、之前工作的內容和成績(jì)等，使得招聘方對求職者的了解較淺，不利于留下印象。
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