發(fā)布時(shí)間：2012-09-28 10:22:43
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26日下午，臺“勞委會(huì )主委”王如玄在“立法院”接受質(zhì)詢(xún)時(shí)，出人意料地宣布正式辭職，令現場(chǎng)準備向她炮轟的民進(jìn)黨“立委”錯愕咋舌。
王如玄說(shuō)，她為了爭取調漲上班族的基本月薪（相當于大陸的最低工資標準），“已經(jīng)盡力了”，可是未能如愿，覺(jué)得難以向勞工交代，只好辭職。她哽咽地說(shuō)，自己出身于民間，未來(lái)將回到民間繼續努力。
目前臺灣的基本月薪為18780元（新臺幣，下同），此前王如玄曾承諾明年起基本月薪一定會(huì )漲至19000元以上。但是26日下午，臺“行政院長(cháng)”陳沖宣布臺灣GDP漲幅連續兩季達到3%，或者失業(yè)率連續兩月低于4%的情況下，才調漲基本月薪。
不漲薪資，已有十多年
基本月薪是上班族薪資的底線(xiàn)，調漲基本月薪，主要對底層勞工有幫助。據臺灣“主計處”估計，如果明年能把基本月薪調漲到19000元以上，約有98萬(wàn)名勞工受惠，其中75萬(wàn)多名臺灣本地勞工，22萬(wàn)多名外來(lái)勞工。
受惠于2010年臺灣經(jīng)濟約10%的高速增長(cháng)，臺灣基本月薪在2011年調漲了5%，從17880元調高900元到18780元。不過(guò)，島內的yes123求職網(wǎng)公關(guān)副理楊舜欽表示，目前18780元對臺灣勞工而言是很無(wú)感的，因為這個(gè)金額比一般上班族的平均月薪要來(lái)得低。
對一般上班族來(lái)說(shuō)，這些年來(lái)更是 “無(wú)感”調薪。臺“主計處”公布，今年上半年上班族月平均薪資（含獎金、加班費等）為48829元，若扣除物價(jià)漲幅，實(shí)質(zhì)平均薪資只剩45199元，比1998年的實(shí)質(zhì)平均薪資45596元還要低。
其中，“30歲以下”、“30到34歲”、“35到39歲”這3個(gè)年輕組群的平均年所得，從40萬(wàn)元出頭到65萬(wàn)元不等，全都低于14年前水準。
拿剛走出大學(xué)校門(mén)的社會(huì )新鮮人來(lái)說(shuō)，據104人力銀行的調查結果，2011年企業(yè)給專(zhuān)科畢業(yè)生的平均月薪為2.4萬(wàn)多元，給大學(xué)畢業(yè)生2.6萬(wàn)多元，給研究生2.8萬(wàn)多元。他們的薪資和實(shí)質(zhì)薪資已節節敗退。臺當局為了保障大學(xué)生的薪資水準，規定企業(yè)至少要給2.2萬(wàn)元水準，沒(méi)料到許多企業(yè)就往2.2萬(wàn)元靠，被稱(chēng)作大學(xué)生的“22K”。
一個(gè)臺灣網(wǎng)友“skyillusion”無(wú)奈地說(shuō)，30年前的臺灣，工人日薪兩三千元的比比皆是，房?jì)r(jià)30萬(wàn)元就有；現在的臺灣，工人日薪了不起3000元，房?jì)r(jià)800萬(wàn)元起跳，這到底是怎么回事？
年輕人沒(méi)有出頭天，爭當外勞
薪資漲不動(dòng)，年輕人感覺(jué)沒(méi)有出頭天，近年外出做勞工的事例越來(lái)越多，雖然辛苦，但一年能賺一兩百萬(wàn)元，這種“累并快樂(lè )著(zhù)”，遠勝過(guò)留在臺灣島內“窮并痛苦著(zhù)”。
yes123求職網(wǎng)近日調查，臺灣62%勞工愿意出境打拼，目前以澳大利亞、加拿大、日本最熱門(mén)，這三個(gè)國家平均勞動(dòng)時(shí)薪折合350元，約是臺灣地區時(shí)薪103元的3倍。
最近臺灣《今周刊》報道了一名臺灣“清華大學(xué)”經(jīng)濟系畢業(yè)生跑到澳洲當屠夫，月薪約10萬(wàn)元。報道一出，震撼臺灣社會(huì )，島內媒體追訪(fǎng)發(fā)現，臺灣年輕人申請前往澳洲打工的人數越來(lái)越多，去年有1.3萬(wàn)人，今年上半年申請者達到9600多宗。
這些赴澳洲打工的臺灣年輕人，每個(gè)人的出發(fā)點(diǎn)不盡相同，有些人為賺錢(qián)做粗活，是實(shí)實(shí)在在的勞工；有些人為冒險、旅游或增長(cháng)見(jiàn)聞，邊打工邊旅游，被歸類(lèi)為“打工旅游”的背包客。
據臺灣《聯(lián)合報》披露，澳洲的屠宰業(yè)薪水高，是許多“臺勞”的首選。臺灣中興大學(xué)財務(wù)金融研究所畢業(yè)生吳羅宸曾在牛肉工廠(chǎng)處理過(guò)3個(gè)月的牛內臟，“很辛苦，欲哭無(wú)淚”，他說(shuō)，當地人不愿意做，整個(gè)部門(mén)都是大陸人和臺灣人，每個(gè)人下班第一件事就是冰敷手指，因為“每天花8小時(shí)擠腸子，擠到手指都腫起來(lái)”。
《今周刊》介紹，曾往澳洲打工的大學(xué)生龔書(shū)維坦言，在當地看到不少臺灣的大學(xué)生在屠宰場(chǎng)宰殺牛羊，臺大、政大等名校生大有人在，大家都覺(jué)得臺灣就業(yè)環(huán)境太差，只好到澳洲賺錢(qián)。他們來(lái)到澳洲后，屠夫、農夫、礦工都肯做，也有人在挖礦時(shí)被炸斷手。
5月份回到臺灣的臺灣大學(xué)商學(xué)院畢業(yè)生Stan，曾在澳大利亞的小鎮果園采草莓，幫忙分級包裝，一天工作8小時(shí)，時(shí)薪澳幣19元 （約570元），是臺灣打工時(shí)薪的5.5倍，“月入8萬(wàn)到10萬(wàn)元是很平常的事”。Stan說(shuō)，許多朋友一天工作十幾個(gè)小時(shí)，在那兒全職打工，而他本人是邊打工邊旅游，體驗在地生活。
三大原因，造成薪資漲不動(dòng)
通常情況下，薪資應與經(jīng)濟增速同步調漲，民眾才算享受到經(jīng)濟增長(cháng)果實(shí)，否則光有經(jīng)濟增長(cháng)，沒(méi)有薪資增長(cháng)，這種經(jīng)濟便不能算是“庶民經(jīng)濟”，更不能稱(chēng)作“富民經(jīng)濟”，那只能是“GDP經(jīng)濟”。
陳水扁執政8年，年均經(jīng)濟增速約4%.馬英九首任4年，不幸遇上全球金融風(fēng)暴和歐洲主權債務(wù)危機，全球經(jīng)濟增長(cháng)減速，臺灣同此涼熱，2008年臺灣經(jīng)濟增長(cháng)0.12%，2009年增長(cháng)-1.87%，2010年增長(cháng)10.82%，2011年增長(cháng)4.04%，4年平均年增長(cháng)為3.27%.可是為何，薪資卻成為偏離于經(jīng)濟增長(cháng)的“獨行俠”，多年來(lái)沉迷于原地踏步？
臺灣競爭力論壇理事長(cháng)彭錦鵬向導報記者表示，主要有三大因素造成了臺灣薪資多年“凍漲”。首先，大批臺商轉移到大陸設廠(chǎng)，制造業(yè)大量就業(yè)機會(huì )從臺灣轉移到了大陸；同時(shí)大批臺商臺干“登陸”，而他們是消費力最強的一群人，這種消費能力外移，大大削減了臺灣內需商家的收入，從而影響到這些商家提薪。
其次，十多年來(lái)，臺灣物價(jià)上漲十分溫和，除了2008年上漲3.53%之外，其它年份基本在1%上下浮動(dòng)，即使今年在油電雙漲的催漲情況下，前8個(gè)月物價(jià)漲幅也僅為1.84%.彭理事長(cháng)說(shuō)，橫向比較，臺灣物價(jià)不高，企業(yè)因物價(jià)而加薪的民意壓力相對較小。
第三，過(guò)去十幾年，臺灣創(chuàng )新力道減弱，產(chǎn)業(yè)升級減緩，因此對于前沿科技人才的需求減小，企業(yè)沒(méi)動(dòng)力比薪資比待遇，去爭取高端技術(shù)人才。加上臺灣公營(yíng)事業(yè)單位還有所謂的 “打肥貓”條款，助長(cháng)了薪資平均主義。
彭錦鵬認為，歸根結底，薪資反映的是人才的供求關(guān)系，人才供過(guò)于求，薪資就不容易調漲，這是最重要原因。企業(yè)外移，導致需求減少；大學(xué)擴招，導致供應增加，根本上造成了今天薪資“凍漲”、大學(xué)生廉價(jià)的狀況。