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職業(yè)指導

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三類(lèi)職場(chǎng)“轉型”如何減少風(fēng)險

發(fā)布時(shí)間:2013-06-21 09:21:21

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    面對“金三銀四”的求職高峰,不少職場(chǎng)人士踏上了轉型跳槽之路,職場(chǎng)專(zhuān)家認為,轉型是個(gè)人職業(yè)決策行為中風(fēng)險最大、成本和代價(jià)最高的一種,稍有不慎就可能對職業(yè)發(fā)展造成震蕩,甚至帶來(lái)職業(yè)生涯的斷層。該如何減少轉型跳槽的風(fēng)險呢?請看專(zhuān)家支招。

  類(lèi)型一:被裁后,被迫轉型

  Alex是某基金公司的金融產(chǎn)品銷(xiāo)售。受到行業(yè)勢態(tài)波動(dòng)的影響,公司傳出了裁員的消息:年中合約到期的人,都不再續約。這對Alex來(lái)說(shuō)就是一個(gè)晴天霹靂,原本穩定、平靜的生活瞬間失去了方向,他不得不思考未來(lái)的打算。本想在基金行業(yè)中另謀高就,可現在是整個(gè)行業(yè)都在波動(dòng)。自己到底還能做什么?轉型,成了Alex被逼無(wú)奈又不能不面對的課題。

  類(lèi)型二:立足職業(yè)規劃,主動(dòng)轉型

  Helen畢業(yè)后在一家出版社工作了一年,卻越來(lái)越找不到上進(jìn)的動(dòng)力,每天都在重復著(zhù)同樣的工作內容,抵觸的心理越發(fā)強烈。讀書(shū)時(shí)她最喜歡的是畫(huà)漫畫(huà),原本以為進(jìn)出版社能和圖書(shū)打交道也算不錯,可進(jìn)來(lái)后才發(fā)現完全不是那么回事。Helen想扭轉局面,去做自己喜歡的工作,于是毅然辭去了出版社穩定的工作,費盡千辛萬(wàn)苦應聘到一家卡通設計公司。一年后,Helen在設計工作上取得了很不錯的成績(jì),她做得如魚(yú)得水。

  類(lèi)型三:事業(yè)單位轉制,積極轉型

  Bruce在報社工作了四年,碰上事業(yè)單位改制的事兒,報社上下都議論紛紛,“沒(méi)有編制了,感覺(jué)就像沒(méi)保障,福利也不像過(guò)去那么豐厚,這以后可怎么辦?”資源豐富的記者、編輯都紛紛另謀出路,也有部分人“死守陣地”。Bruce看著(zhù)大家都分頭行動(dòng)著(zhù),心里也有很多想法。2013年,他希望自己能有個(gè)全新的開(kāi)始。

  專(zhuān)家建議:

  職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)提醒各位在轉型中要特別注意以下三點(diǎn),減少風(fēng)險,提高勝算:

  第一,務(wù)必明確目標,職業(yè)定位先行。轉型中最可怕也是最致命的問(wèn)題是,沒(méi)有明確的職業(yè)定位。在轉型前,必不可少的功課是搞清楚個(gè)人的職業(yè)定位,假如職業(yè)定位并不清晰,務(wù)必請教職業(yè)規劃師。

  第二,知己知彼,透徹分析目標職業(yè)。要透徹地了解目標職業(yè)的崗位性質(zhì)、工作內容、薪資待遇、優(yōu)缺點(diǎn)以及發(fā)展空間等,對目標公司的基本情況以及行業(yè)發(fā)展的狀況等也要做到心里有數。

  第三,制定靠譜的轉型行動(dòng)方案,具體包括以下兩點(diǎn):一是技能和知識的儲備,二是做好迎接暫時(shí)困難的心態(tài)準備。(記者李瓊)

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