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簡(jiǎn)歷制作

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六步寫(xiě)出完美簡(jiǎn)歷

發(fā)布時(shí)間:2013-07-15 11:09:30

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如果你計劃跳槽到一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域,開(kāi)啟事業(yè)新篇章。如果躺在電腦里的簡(jiǎn)歷已經(jīng)很久沒(méi)更新,那么你現在一定有點(diǎn)摸不著(zhù)頭。跟著(zhù)下面這六個(gè)步驟,讓你蒙塵的簡(jiǎn)歷迅速變成一份有力的職場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工具吧,絕對能使你在眾多競爭者中迅速脫穎而出。 

第一步:找出簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)所在。  

在更新舊簡(jiǎn)歷之前,確定你的求職目標。如果沒(méi)有一個(gè)清晰的職業(yè)方向,那么你的簡(jiǎn)歷就不會(huì )很好地將你的才華、能力和經(jīng)驗展現在用人公司面前。 

如果你的求職意向多于一個(gè),最好的方法就是準備不同的簡(jiǎn)歷,而不是試圖去用同一份簡(jiǎn)歷滿(mǎn)足所有公司的需要。  

第二步:針對你的求職意向進(jìn)行調查。  

在開(kāi)始動(dòng)筆寫(xiě)簡(jiǎn)歷草稿之前,你要對自己即將進(jìn)入的職業(yè)領(lǐng)域、具體職位進(jìn)行一次徹底調查,尤其是當你剛剛進(jìn)入人力市場(chǎng)的時(shí)候。 

多和那些你的意向領(lǐng)域中的職業(yè)人士交流,在網(wǎng)上查詢(xún)一下相關(guān)職位,對用人單位究竟需要具備何種資格的求職者要做到心中有數。如果你打算投身新領(lǐng)域,那么你的調查工作可能還要延伸到如何找一個(gè)繼續教育培訓班,好學(xué)習新的技能。 

對那些在不同的招聘廣告中反復出現的關(guān)鍵詞一定要留心。如果你經(jīng)常發(fā)現某個(gè)字眼,那么這個(gè)字眼就一定也要經(jīng)常出現在你的簡(jiǎn)歷中(當然要在合適的地方)。同樣也要注意那些沒(méi)有在招聘廣告中提到的專(zhuān)業(yè)技能,然后將它們從簡(jiǎn)歷中剔除,這樣你的簡(jiǎn)歷才不會(huì )顯得過(guò)時(shí)。

第三步:撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷大綱  

現在可以開(kāi)始準備簡(jiǎn)歷了?蓜e期待忙碌的人力資源主管自己主動(dòng)去研究你的簡(jiǎn)歷、找出你的求職意向。所以在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭,需要有一份客觀(guān)、清晰的求職信。  

這個(gè)部分可以對你的工作能力、經(jīng)驗在目標職位中能得到怎樣的運用做一個(gè)簡(jiǎn)單的陳述。  

重點(diǎn)在于你能為公司做什么,而不是你想做什么樣的工作或是你有多想得到這份工作。    

下面是一個(gè)修改前后的例子:  

修改前:

我希望能在一家有前景的公司找到一份具有挑戰性的工作,同時(shí)希望公司能夠為員工提供成長(cháng)和提升的空間與機遇。  

修改后:

充滿(mǎn)活力的公眾演說(shuō)家,具備先進(jìn)的技術(shù)知識,尋求一份能夠充分施展能力的軟件銷(xiāo)售工作。 

第四步:調整簡(jiǎn)歷上的個(gè)人成績(jì)。  

如果想提高自己的競爭力,你的簡(jiǎn)歷上一定要堆砌盡可能多的個(gè)人工作成績(jì),這樣才能抓住用人公司的眼球。  

不要只簡(jiǎn)單地給出無(wú)聊的職位描述,而要詳細寫(xiě)出你的努力得到的結果和成績(jì)。  

第五步:設計簡(jiǎn)歷。  

如果你的簡(jiǎn)歷還像八十年代的書(shū)籍印刷一樣,如何在眾多競爭者中被一眼看到呢?  

別浪費微軟公司為我們提供的強大的辦公軟件——word.可以使用加粗、斜體、下劃線(xiàn)、添加圖標、改變字體、顏色等方式來(lái)裝點(diǎn)一下你的簡(jiǎn)歷——當然也不要用得太多,否則會(huì )讓簡(jiǎn)歷看上去過(guò)于花哨。  

如果你對自己的設計排版能力不那么自信,別忘了,還可以找朋友幫忙呢。  

第六步:校對與試驗。  

你的簡(jiǎn)歷一定要完美。  

仔細檢查簡(jiǎn)歷,確保沒(méi)有任何語(yǔ)法、用詞的錯誤。

如果條件允許,找幾個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的朋友幫你閱讀一下,他們會(huì )告訴你你的簡(jiǎn)歷哪里不足哪里超過(guò)。  

修改后別忘了再拿給他們看一遍,直到你和他們都滿(mǎn)意為止。

好了,當最終的簡(jiǎn)歷完成之后,你就可以向喜歡的公司投簡(jiǎn)歷了。

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