發(fā)布時(shí)間：2013-10-31 10:09:49
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不能一份電子簡(jiǎn)歷“通吃”
盡管網(wǎng)絡(luò )求職受到很多求職者青睞，但不少人卻不懂得其中技巧，頻頻投出簡(jiǎn)歷卻一直得不到回音。
網(wǎng)絡(luò )求職由于缺少面談環(huán)節，所以電子簡(jiǎn)歷的制作顯得尤為重要。在一次網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )上，企業(yè)人事部門(mén)能一次收到上千份簡(jiǎn)歷，翻閱每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般不過(guò)幾分鐘。求職者如果不注意技巧，很容易被用人單位忽視，因此，制作網(wǎng)絡(luò )求職簡(jiǎn)歷一定要有針對性，要根據應聘的職位、用人單位看重的條件來(lái)突出自己的優(yōu)勢。此外，最好不要通過(guò)附件形式發(fā)送電子簡(jiǎn)歷，因為很多用人公司擔心受到病毒攻擊，他們收到以附件形式發(fā)送的郵件，很可能看都不看就刪掉。
特別提醒，不要以同一份簡(jiǎn)歷來(lái)應聘不同的公司或不同的職位。針對不同崗位要求，略微改動(dòng)一下，寫(xiě)幾句為該崗位量身定做的求職語(yǔ)句，表現出對該行業(yè)、企業(yè)的了解和對該工作的重視，才更容易從眾多求職者中脫穎而出�！�
莫忘辨別求職“陷阱”
網(wǎng)上求職把握以下幾點(diǎn)非常重要。首先，求職者要選擇可靠的招聘網(wǎng)站。對于求職者來(lái)說(shuō)，應盡量選擇大型、專(zhuān)業(yè)、知名的人才網(wǎng)站進(jìn)行瀏覽、注冊，因為這些正規的網(wǎng)站對招聘單位都經(jīng)過(guò)審核，信息可信度高。正規的人才網(wǎng)站會(huì )對個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要信息如聯(lián)系方式、電子郵箱、家庭住址等做一定程度的保密處理，只有向網(wǎng)站提供合法資質(zhì)證明的招聘單位才能看到，安全性高。
其次，注意識別“假招聘”。虛假招聘信息一般有以下特點(diǎn)：招聘單位聯(lián)系地址不詳細或根本不留；聯(lián)系電話(huà)為手機、小靈通，沒(méi)有固定電話(huà)；招聘條件非常低，工資待遇異常高；以各種理由收取求職者費用；以公司手續正在辦理中為由，不出具相關(guān)資質(zhì)證明。這些招聘信息很可能是虛假的，求職者要慎之又慎。
最后，要注意防范“面試”陷阱。正規招聘單位一般有固定辦公場(chǎng)所，若網(wǎng)上單位將面試地點(diǎn)選在賓館、飯店等場(chǎng)地，要高度注意，謹防上當受騙；面試時(shí)間若安排在晚上，為保證人身安全，可以和用人單位商量最好改到白天�！�
網(wǎng)絡(luò )求職迅速增多
“現在無(wú)論是直接登陸求職網(wǎng)站，還是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )搜索引擎尋找職位，都能獲得海量的招聘信息，相當于同時(shí)參加多場(chǎng)招聘會(huì )，還可足不出戶(hù)查找到全國各地的招聘職位，對我們這些應屆生來(lái)說(shuō)，既方便又節省求職花費�！边@是很多高校畢業(yè)生都青睞參加網(wǎng)絡(luò )招聘的主要原因。登陸一些專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)站看到，網(wǎng)站都推出分門(mén)別類(lèi)的招聘信息，應聘者可以根據自己的專(zhuān)業(yè)、興趣，方便快捷地搜尋適合自己的職位，一些熱門(mén)崗位的點(diǎn)擊瀏覽率非常高。不少用人單位招聘方稱(chēng)，他們目前聘員工都在網(wǎng)上進(jìn)行，可節約大量費用。