發(fā)布時(shí)間:2013-12-04 09:55:23
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近日,山東省煙臺市人力資源市場(chǎng)舉行綜合企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),80余家企業(yè)為求職者提供就業(yè)崗位1000余個(gè),吸引了900余人進(jìn)場(chǎng)求職。記者在招聘現場(chǎng)看到,臨近年底,企業(yè)再次面臨招人難題,一些企業(yè)不惜為員工提薪10%招人。
年底企業(yè)面臨招人難,工資上漲10%
臨近年底,位于煙臺市人力資源市場(chǎng)二樓的招聘現場(chǎng),許多企業(yè)都面臨著(zhù)招人難題!拔覀児粳F在招聘設計人員的起薪都是2500元,較上兩個(gè)月提高了15%!敝ヮ穮^一家廣告公司的招聘負責人孫芳華告訴記者,年底跳槽的員工比較多,他們公司連新進(jìn)員工實(shí)習期間發(fā)放的工資也增長(cháng)了10%,接近2000元。
煙臺市開(kāi)發(fā)區一家電子企業(yè)的招聘負責人翟東辰說(shuō),前兩個(gè)月,他們公司操作工的月薪為2000元到2500元,加上正常加班,每個(gè)月能拿到手3000多元。而最近,由于年底訂單比較多,企業(yè)又上了一條生產(chǎn)線(xiàn),需要大量招人!艾F在我們工資的漲幅很大,即使不加班,工資也能接近3000元了!钡詵|辰表示,他們此次招聘的崗位中,保安崗位的月薪就達到了2000元,其他崗位月薪均在2000元以上。
“目前,許多企業(yè)給出的工資待遇普遍都有新提高!睙熍_市人力資源市場(chǎng)一位工作人員告訴記者,由于預見(jiàn)到節后可能出現的招工難,很多企業(yè)都制訂了漲薪計劃。這兩天進(jìn)入市人力資源市場(chǎng)招聘的企業(yè)中,有3成以上都為員工上漲了工資。
“實(shí)干+好態(tài)度”的求職者企業(yè)偏愛(ài)
記者在采訪(fǎng)中了解到,相較于服務(wù)類(lèi)企業(yè),工業(yè)類(lèi)企業(yè)更喜歡腳踏實(shí)地的“動(dòng)手型”求職者。這類(lèi)企業(yè)普遍對應聘者的要求很?chē)栏,除了?zhuān)業(yè)要對口以外,個(gè)別崗位還要求在競賽中獲過(guò)獎,這可能對于大部分應聘者來(lái)說(shuō)門(mén)檻比較高。
煙臺市萊山區一家化工企業(yè)的招聘負責人邢曉光告訴記者,他們之所以會(huì )提出這樣的要求,是因為通過(guò)前幾年的招聘情況發(fā)現,在競賽中獲過(guò)獎的應聘者除了專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)外,動(dòng)手能力都很強,教給他們的東西很快就能上手,能為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。
然而,由于大多數工業(yè)企業(yè)知名度不高,所招聘的崗位也遭到了應屆生的冷遇,不少求職者只是在招聘攤位前看一眼簡(jiǎn)介便匆匆離開(kāi)了,甚至對企業(yè)的某些工作制度也有意見(jiàn)。邢曉光表示,這是由于企業(yè)和學(xué)生之間的信息不對稱(chēng)造成的。因為對工業(yè)企業(yè)的情況不熟悉,很多投簡(jiǎn)歷的學(xué)生都處于“盲目亂投”的狀態(tài),相比之下,提前做了功課的學(xué)生就很容易脫穎而出。
涉農專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生最“搶手”
當日的招聘現場(chǎng),不少以往在人們傳統觀(guān)念里不好就業(yè)的涉農專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生受到企業(yè)的熱捧。招聘會(huì )上提供的涉及農業(yè)的崗位有近200多個(gè),占到了招聘總需求的五分之一。
“目前,隨著(zhù)一系列食品隱患危及到老百姓的健康,食品安全問(wèn)題成為全社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn),從而與食品安全有關(guān)的農學(xué)、動(dòng)物學(xué)、園林等專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生成為各個(gè)農產(chǎn)品企業(yè)爭搶的對象!敝ヮ穮^一家農產(chǎn)品企業(yè)的招聘負責人陳玉峰表示,以前是他們挑選畢業(yè)生,而現在是他們等著(zhù)被畢業(yè)生選擇,這種角色互換的感覺(jué)還挺不習慣。
園林專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生王澤凱告訴記者,隨著(zhù)企業(yè)招聘涉農類(lèi)專(zhuān)業(yè)求職者數量的增加,他們的就業(yè)選擇更多了,F在身邊的大部分同學(xué)找工作已經(jīng)不是什么難事,只有極個(gè)別想繼續深造的同學(xué)選擇考研,大部分同學(xué)選擇就業(yè),所以薪資較高待遇優(yōu)厚的用人單位成為他們首要考慮的對象。