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薪資行情

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裝修工日薪5年漲2倍月入過(guò)萬(wàn):不比白領(lǐng)們掙得少

發(fā)布時(shí)間:2013-12-11 09:47:55

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“中國白領(lǐng)和藍領(lǐng)之間的收入差距正在縮小!币黄罱诰W(wǎng)上引起熱議的國外媒體報道顯示,由于中國大學(xué)畢業(yè)生過(guò)剩而專(zhuān)業(yè)體力勞動(dòng)力供應不足,過(guò)去四年,中國藍領(lǐng)工人工資的增幅大于白領(lǐng)——2009年以來(lái),專(zhuān)業(yè)人員的工資平均年增長(cháng)速度為12%,同時(shí),制造業(yè)、農業(yè)和建筑業(yè)的工資年增長(cháng)速度為14%。

中國藍領(lǐng)的高薪時(shí)代何時(shí)到來(lái)?近期,本報記者就裝修、快遞、餐飲等與居民生活密切相關(guān)的行業(yè),進(jìn)行了勞動(dòng)力成本調查,以期揭示國內部分行業(yè)勞動(dòng)力發(fā)展的真實(shí)狀況。

豐臺區萬(wàn)潤風(fēng)景小區的居民最近發(fā)現,樓里一層一套正在裝修的三居室毛坯房里,裝修工人連軸轉:早8點(diǎn)至晚8點(diǎn)干活,晚上就搭幾塊板子睡屋里。一天下來(lái),干活、睡覺(jué)、吃飯都不用出屋,足足省下了倆月的房租和來(lái)往的交通費。如此精打細算地努力干活,一個(gè)月下來(lái),貼磚的瓦工收入過(guò)萬(wàn)是妥妥的,一點(diǎn)都不比白領(lǐng)們掙得少。

裝修小工零工資一去不復返

來(lái)自江蘇的裝修工長(cháng)張樺5年前來(lái)北京干裝修,如今已經(jīng)在北京扎根的他,見(jiàn)證了近年來(lái)裝修行業(yè)人工成本波動(dòng)的全過(guò)程。

在張樺手下做瓦工的王氏兄弟,來(lái)北京也整整5年了。剛到北京時(shí),王強是瓦工“大工”,每天要單獨結算收入,王健只是個(gè)“小工”,半年的實(shí)習期都是零工資。直到半年后,王健也轉正成為一名“大工”,裝修公司給他們兩人的工資是一天180元至200元。

“我們哥兒倆2008年到北京干裝修后,每年工資都會(huì )有所上調,要說(shuō)漲得最快的時(shí)候,還是最近這兩三年!蓖鯊娬f(shuō),2012年,哥兒倆一天已經(jīng)可以?huà)甑?00元了。到了今年,哥兒倆一天的收入就能達到580元到600元之間。尤其是在裝修的旺季,9月份倆人幾乎一天沒(méi)歇。到了月底,哥兒倆一盤(pán)算,當月收入18000元,真超過(guò)城市里的普通白領(lǐng)了。

從人均日薪不足100元,到300元左右,距今不到5年的時(shí)間,他們的收入已經(jīng)漲了兩倍。

不過(guò),這哥兒倆心里清楚,并非所有的同行都能拿到和他們相當的高薪!巴吖っ刻鞆脑8點(diǎn)干到晚8點(diǎn)收工,家住得遠的話(huà),就在業(yè)主家的水泥地上鋪上褥子睡一宿,錢(qián)掙得也不容易!弊屚踅∽钛奂t的是,如今,就連“小工”每天都能有100元的收入,“零工資”在裝修行當已經(jīng)一去不復返了。

“全包”接活一天多掙幾十元

事實(shí)上,根據工種不同,每位裝修工人的費用都是固定的!鞍氚苯o裝修公司的工程款中,裝修公司、施工隊和基礎材料的費用都會(huì )按照一定比例分配。一般施工隊的費用占全款的65%,裝修公司的利潤和其他費用占全款的35%。

在張樺牽頭的施工隊所分到的金額中,人工費占65%,基礎材料費占35%。目前,“半包”制度下的工人都是按照每小時(shí)或每平方米的工作量明碼標價(jià),這塊費用往往占裝修款的大頭兒。

但是,趕上春秋天裝修旺季時(shí),很多施工隊就會(huì )調整為“全包”模式,工資是按天結算、按旬發(fā)放。因為采取包干制,工人干活時(shí)會(huì )更加專(zhuān)注,從而加快整體的施工進(jìn)度。

現在,裝修工也越來(lái)越青睞“全包”。比如一個(gè)貼磚的瓦工一天的“全包價(jià)”在320至340元,比起“半包”,一天能多掙好幾十元。張樺特意強調,但凡是手藝好一點(diǎn)的瓦工,每天的工資就沒(méi)有低于300元的。

裝修工供不應求導致漲價(jià)

不管是張樺,還是王氏兄弟,都清楚地記得,裝修行業(yè)工資上漲的轉折點(diǎn)出現在2010年下半年。從那會(huì )兒開(kāi)始,北京開(kāi)始執行樓市限購政策。

樓市限購導致房屋交易量下滑,進(jìn)而影響家裝市場(chǎng),當裝修市場(chǎng)出現“僧多粥少”的局面。裝修的人力成本也應該隨之降低,可為什么結果怎么會(huì )反其道而行之?

張樺說(shuō)裝修活兒一少,四海為家的裝修工人很多迅速撤離了北京!拔覀円粔K出來(lái)的10多個(gè)裝修工人,現在還留在北京的不到一半兒,離開(kāi)的人還繼續干裝修。只是轉戰到了南方城市,那里活兒多、利潤率甚至比北京還高!比绱艘粊(lái),限購政策執行后的半年內,競爭本就激烈的裝修市場(chǎng),迅速由勞動(dòng)力供大于求轉為供不應求,人工成本由此進(jìn)入了快速上漲通道。

“從2010年開(kāi)始,僅裝修工人工資一塊,每年的漲幅接近50%!睆垬逭f(shuō),在這一趨勢下,裝修公司、工長(cháng)和裝修工人的位置也發(fā)生了微妙的變化。

在一套房子裝修總報價(jià)“封頂”限制下,工人增長(cháng)的工資基本是靠裝修公司降低利潤和工長(cháng)減少收入這兩條渠道來(lái)彌補。比如,張樺新接手的這套三居室,裝修合同價(jià)約30萬(wàn)元:在2010年之前,這一個(gè)大單就能保證他成為“萬(wàn)元戶(hù)”。如今,“萬(wàn)元戶(hù)”頭銜被工資最高的瓦工搶了去,張樺自己只能留下數千元。

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