發(fā)布時(shí)間：2014-02-14 15:17:12
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職場(chǎng)“負能量”并非洪水猛獸，它慢慢襲來(lái)，潛移默化地改變著(zhù)你的心態(tài)；負能量的受害者不限年齡，不限男女，小心臟一旦脆弱，負能量便會(huì )乘虛而入。因而，職場(chǎng)“正能量”變得尤為重要。人力資源專(zhuān)家表示，職場(chǎng)負能量危害大，職場(chǎng)人除了躲避，還需學(xué)著(zhù)將其轉化成正能量，保護自己，有益他人。
換個(gè)角度，換種心情
幸吉 ：國有企業(yè)普通員工
幸吉轉換正能量的方法是：“在郁悶的時(shí)候，不妨換種心情來(lái)看問(wèn)題。沒(méi)趕上前一趟公交，但是我卻吃了早飯，還利用間隔的時(shí)間買(mǎi)了一瓶水，否則分鐘的車(chē)程不得餓死渴死？事后再苦惱也沒(méi)有任何的作用，不但愁了自己，還影響了他人。這樣安慰自己，心理上的坎兒很快就能邁過(guò)去了�！�
“菜鳥(niǎo)”身上的正能量
阿衡 ：培訓機構主管
阿衡是新來(lái)的后，與辦公室里頭后、后的“老人”相比，簡(jiǎn)直是個(gè)愣頭青，有時(shí)還有點(diǎn)“二”。
同事們對他的徹底改觀(guān)還是源于最近接到的一個(gè)大任務(wù)。為了搞評比，領(lǐng)導要求準備很多材料。忙不過(guò)來(lái)，就得加班加點(diǎn)。有些同事一到下班的點(diǎn)兒，找準時(shí)機就開(kāi)溜了，只有阿衡，每次主動(dòng)要求加班，幫忙準備材料、復印、打印，連著(zhù)一周加班到晚上點(diǎn)。問(wèn)他這么拼命干嘛，他憨厚地說(shuō)：“作為新人，辛苦點(diǎn)是應該的�！敝魅慰吹剿呐�，待領(lǐng)導開(kāi)表彰會(huì )時(shí)，便將阿衡的名字作為先進(jìn)提交了上去，對老同事們觸動(dòng)很大。
專(zhuān)家點(diǎn)評：辦公室急需“正能量”
國企人事主管王女士
職場(chǎng)能量對個(gè)人和公司的影響是不言而喻的，如果一個(gè)團隊中有一個(gè)甚至幾個(gè)總是無(wú)所事事又喜歡論人是非，對公司各種情況多予指責的人，團隊中其他的人怎么能夠持續地保持努力工作、敬事愛(ài)崗的狀態(tài)呢？所謂“三人成虎”，時(shí)間久了，員工必定會(huì )產(chǎn)生些許負面的看法，甚至成為這些負能量團隊中的一員，波及更大。
對待團隊，盡管公司不同，要求也會(huì )千差萬(wàn)別，但是積極、樂(lè )觀(guān)、互助、勤奮以及開(kāi)放的心態(tài)和態(tài)度，良性的競爭等等這些是大家都倡導與希望的，具有這些特質(zhì)的團隊注重成長(cháng)會(huì )多于注重成績(jì)，注重進(jìn)步會(huì )多于注重晉升。而團隊成員之間也會(huì )是健康而積極的團隊關(guān)系。
領(lǐng)導者的狀態(tài)很重要
對于團隊的管理者，給予自己的成員什么樣的職場(chǎng)能量更是特別的重要，因為團隊領(lǐng)導者的狀態(tài)往往就是這個(gè)團隊的狀態(tài)。一個(gè)只會(huì )批評、譏諷的團隊管理者如何能夠帶領(lǐng)出一個(gè)自信且充滿(mǎn)斗志的團隊？一個(gè)管理者當然會(huì )有長(cháng)于員工的技能和能力，這樣的優(yōu)秀應該更多地表現為對團隊成長(cháng)的責任，對團隊成員的責任。一個(gè)富有責任的管理者會(huì )更多地去關(guān)注團隊及團隊成員，如何用健康的心態(tài)以及正面的能量來(lái)成長(cháng)和壯大。
擇其善者而從之
作為職場(chǎng)人，我們都不可避免地在接受并釋放著(zhù)職場(chǎng)能量，關(guān)鍵是身處其中的我們用什么樣的態(tài)度去接受和釋放這些能量，以致去影響他人或者被他人影響。
如果你的身邊也有這樣一種同事，他們關(guān)心別人的言行舉止多于關(guān)心自己的工作，談?wù)摴镜氖欠嵌嘤谡務(wù)撟约旱穆氊�，那你就應該小心了，別讓他們所傳遞的這些與工作和工作職責無(wú)關(guān)的情緒影響到你職場(chǎng)進(jìn)步的節奏；如果你的上司將批評與責罵作為常規性督促你進(jìn)步的方法，用他所謂的經(jīng)驗和閱歷對你的工作一味進(jìn)行打擊的時(shí)候，請認真考慮一下你希望得到怎樣的職場(chǎng)引導與帶領(lǐng)。
要時(shí)常提醒自己正在接受和釋放怎樣的職場(chǎng)能量。就像古人說(shuō)的那樣，擇其善者而從之。如果恰好碰到了“其不善者”，要學(xué)會(huì )遠離他們，不要被那些所謂的“負能量”阻礙你的腳步。更要學(xué)會(huì )接受正面的職場(chǎng)能量，保護自己，有益他人。