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職場(chǎng)風(fēng)雨

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職場(chǎng)新人怎樣應對辦公室“八卦”

發(fā)布時(shí)間:2014-04-10 13:43:32

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俗話(huà)說(shuō)得好,有人的地方就有江湖,有人的地方更加不乏“八卦”,而職場(chǎng)作為人員密集之地,“八卦”的內容更廣,傳播速度更快!鞍素浴钡膬热轃o(wú)非是男女員工關(guān)系曖昧的花邊新聞,或者是部門(mén)之間的同事有矛盾等。面對一些添油加醋或者完全捏造的“八卦”消息,當事人不僅需要扼殺“八卦”,而且還需要防止“八卦”再次發(fā)生,妨礙自己今后的職業(yè)發(fā)展就不值得了。

冷靜鎮定切忌吵鬧

CNrencai是一家廣告公司業(yè)務(wù)部的新晉員工,雖然去年才大學(xué)畢業(yè),工作經(jīng)驗比不上部門(mén)的其他員工,但她的交際能力不錯;同時(shí),部門(mén)的老員工在工作上指導她,還取得了主管的認可,主管考慮重點(diǎn)培養她。這讓同部門(mén)的小胡很不舒服,想不通為什么自己工作認真負責,為人也不差,只是因為交際能力弱,才未得到領(lǐng)導重用。當看著(zhù)新員工得到領(lǐng)導賞識,還成為重點(diǎn)培養的對象時(shí),嫉妒心理讓她在同事之間捏造了“八卦”,說(shuō)李娜的工作能力并非有多強,能得到重用是因為她跟主管有特殊關(guān)系。雖然這一謠言沒(méi)有太多實(shí)質(zhì)性的內容,但很快在公司傳開(kāi)了。不久,李娜也知道了這一謠言,這讓她感到很沮喪,自己明明在努力工作,而同事們仿佛更愿意相信她是依靠其他關(guān)系取得今天的成績(jì)。

其實(shí),面對這樣的謠言,不能自己生悶氣,也不能因此影響了工作,當務(wù)之急就是需要采取措施讓謠言消散。很多時(shí)候,如果當事人直接在言語(yǔ)上回應謠言,反而會(huì )適得其反,讓謠言有了后續,這樣反而會(huì )讓謠言更具生命力。謠言中說(shuō)李娜其實(shí)工作能力不強,那么擊破這一點(diǎn)就需要在績(jì)效上有良好的表現,用實(shí)際的成績(jì)和表現來(lái)打破這一謠言。時(shí)間久了,大家自然會(huì )對沒(méi)有依據的謠言產(chǎn)生質(zhì)疑,而愿意相信李娜的真正工作能力。其次,謠言的內容中,還有關(guān)于李娜跟主管的內容,那么就需要雙方當事人在日常工作中注意,保持一定距離,不要讓密切關(guān)注的同事們再抓到把柄放大謠言。

主動(dòng)出擊消除誤會(huì )

當然,職場(chǎng)的謠言還有一些是關(guān)于同事間有誤會(huì )。面對這種謠言,那么你可以大方找到同事,了解真正的原因,把事情說(shuō)清楚,并且可以適時(shí)一起出現在同事們面前,讓謠言不攻自破。此外,還有一些關(guān)于加薪升職的八卦,如果主角是你,這樣的八卦聽(tīng)聽(tīng)就過(guò),不必放在心上。因為事情還沒(méi)有定論,如果此時(shí)反應過(guò)于明顯,反而容易弄巧成拙,沒(méi)準原本會(huì )發(fā)生的事,最后就黃了。

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