發(fā)布時(shí)間：2014-04-23 14:01:33
點(diǎn)擊數：108454 次
雖然說(shuō)現在的社會(huì )在不斷的進(jìn)步，但是也出現了很?chē)乐氐纳鐣?huì )問(wèn)題。就是大家經(jīng)�？吹降摹案y就業(yè)季”，這讓很多的求職者陷入了迷茫的狀態(tài)中。但是我們最近卻發(fā)現網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人員成了企業(yè)爭搶的對象，大受歡迎。
“網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)是一種成本低、效果好的新型營(yíng)銷(xiāo)方式，很受我們企業(yè)的青睞和歡迎�！痹谌涨笆∪瞬排e辦的一場(chǎng)招聘會(huì )上，一位企業(yè)招聘人員如此說(shuō)�？墒�，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)畢竟是一個(gè)新興的事物，既懂得網(wǎng)絡(luò )技術(shù)又懂得網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的復合型人才，幾乎鳳毛麟角，很難尋找。
網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)人才最緊俏
去年我省的眾多“人才大集”上，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的崗位寥寥，偶有幾個(gè)崗位也是合并在市場(chǎng)類(lèi)職位中�？梢荒曛�，在今年的不少招聘會(huì )上，記者發(fā)現網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)人才經(jīng)歷了從無(wú)到有，從粗到專(zhuān)的轉變。目前已經(jīng)有很多公司專(zhuān)門(mén)設置了網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的部門(mén)，并大力招聘該崗位相關(guān)人員。
在省人才的一場(chǎng)招聘會(huì )現場(chǎng)，記者就見(jiàn)到一家醫藥企業(yè)招聘網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人員，底薪3000元加績(jì)效�！捌骄吭履苣� 4000元，優(yōu)秀者甚至月薪過(guò)萬(wàn)�！痹撈髽I(yè)招聘人員表示。的確如此，在不少中小企業(yè)或小微企業(yè)看來(lái)，都希望通過(guò)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)來(lái)使自己獲得更好的效益。而對于大 型企業(yè)或傳統企業(yè)來(lái)說(shuō)，面對激烈的競爭壓力，也期望能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)來(lái)增強核心競爭力。
網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人才需求量雖然不小，可作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，對應聘者的要求卻出現很多新特征，其中最明顯的就是 對復合型人才的要求。它要求應聘者具有計算機、網(wǎng)絡(luò )、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等多重知識背景。但目前的高校教育因專(zhuān)業(yè)所限，無(wú)法滿(mǎn)足這種文理兼備、高度復合化的崗位要 求，因此，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人才在就業(yè)市場(chǎng)上極度緊缺，將出現巨大的人才缺口。
除了網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人才緊缺外，有些企業(yè)的條件對于網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人才沒(méi)有足夠的吸引力，一些高素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人才難以看到 未來(lái)，使得他們不敢貿然進(jìn)入其公司工作。由此可見(jiàn)，目前網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人才需求缺口很大，市場(chǎng)走俏。相對于其他行業(yè)，他們往往有著(zhù)更好的職業(yè)發(fā)展前景和巨大的發(fā) 展空間。
網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)有哪些職位?專(zhuān)家告訴你
雖說(shuō)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)在職場(chǎng)上很火爆，可它到底需要什么樣的求職者呢?求職者又都可以做什么樣的職位呢?希望搜才網(wǎng)相關(guān)專(zhuān)家的講解能給正在求職的畢業(yè)生們一些幫助。
新媒體推廣專(zhuān)員、新媒體運營(yíng)專(zhuān)員/主管品牌的營(yíng)銷(xiāo)：如今品牌的營(yíng)銷(xiāo)以及推廣主要是依賴(lài)于新媒體手段，通過(guò)微博、微信等新媒體平臺，發(fā)布與行業(yè)和企業(yè)相關(guān)的內容或者活動(dòng)，吸引目標客戶(hù)群或者粉絲的關(guān)注，形成與用戶(hù)的“粘合度”，這就是所謂的“粉絲”經(jīng)濟。
“粉絲上去了，通過(guò)粉絲的傳播及口碑效應，影響力產(chǎn)生裂變效應，從而影響更多的人群，進(jìn)而達到品牌傳播的目 的�！痹搶�(zhuān)家說(shuō)，因此新媒體推廣專(zhuān)員、新媒體運營(yíng)專(zhuān)員/主管品牌的營(yíng)銷(xiāo)等職位就很符合此類(lèi)工作的要求。不過(guò)這類(lèi)職位對于求職者的整體素質(zhì)要求很高，主要需 要求職者有文案寫(xiě)作能力、創(chuàng )意策劃能力，活動(dòng)執行能力。
EDM推廣專(zhuān)員、網(wǎng)絡(luò )推廣/文案專(zhuān)員：產(chǎn)品線(xiàn)的流程就是從制作產(chǎn)品開(kāi)始，產(chǎn)品制作出來(lái)了，那就需要讓別人知道企業(yè)的產(chǎn)品。但如何讓用戶(hù)知道企業(yè)的產(chǎn)品，找到產(chǎn)品所在的終端?那就要進(jìn)行相應的網(wǎng)絡(luò )推廣。
第一種方法就是讓用戶(hù)主動(dòng)來(lái)找到你。這需要對頁(yè)面進(jìn)行相應的優(yōu)化，比如在用戶(hù)搜索相應的關(guān)鍵字之后能夠在搜索引擎迅速找到你;與之對應的崗位有SEO(搜素引擎優(yōu)化)、SEM(根據用戶(hù)使用搜索引擎的方式，利用用戶(hù)檢索信息的機會(huì )盡可能將營(yíng)銷(xiāo)信息傳遞給目標用戶(hù))。
第二種方法是營(yíng)銷(xiāo)人員主動(dòng)將信息傳遞給客戶(hù)，這就需要根據產(chǎn)品的定位，挖掘出潛在客戶(hù)信息，并通過(guò)EDM(電子 郵件營(yíng)銷(xiāo))、網(wǎng)絡(luò )廣告、軟文等方式讓客戶(hù)知道你所在企業(yè)的產(chǎn)品。這個(gè)時(shí)候就自然需要EDM推廣專(zhuān)員、網(wǎng)絡(luò )推廣/文案專(zhuān)員來(lái)完成�！斑@類(lèi)崗位需要求職者有互 聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的工作經(jīng)驗，并熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)思路，需要有較強的邏輯思維能力�！彼巡啪W(wǎng)專(zhuān)家說(shuō)道。
五步練就優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人
其實(shí)無(wú)論求職者想要從事網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)中的哪項工作，都需要大量積累知識，需要不斷地更新自己的頭腦。那么想要投身網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的求職者們到底該從哪些方面入手呢?搜才網(wǎng)的相關(guān)負責人給出了答案。