發(fā)布時(shí)間：2014-05-06 14:25:13
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昨天重溫了一下電視劇《杜拉拉升職記》，突然發(fā)現，這除了劇中以老徐為代表的多位知性美女傾情演出，更在于影片所揭示的諸多職場(chǎng)潛規則，如今時(shí)代，潛規則肆虐。無(wú)論什么行業(yè)，只要是無(wú)法光明正大擺到臺面上來(lái)硬性規定的，就統統劃到“潛規則”的行列中去了。職場(chǎng)生涯多風(fēng)險，尤其對于辛苦工作的女性來(lái)說(shuō)，“潛規則”更是不能不防。讓職場(chǎng)杜拉拉們感同身受，受益匪深。
潛規則一：辦公室戀情要不要?
杜拉拉一心想與前男友李鴻明在同一家公司工作，卻沒(méi)想過(guò)這種情況正是辦公室戀情。之后，杜拉拉與上司王偉產(chǎn)生感情，同樣也是辦公室戀情，此外還有海倫與男友，這些都屬于辦公室戀情。
同事之間，朝夕相處，經(jīng)常需要共同面對事業(yè)上的挑戰，難免日久生情。但是這種關(guān)系盡管在絕大多數單位并沒(méi)有明令禁止，確實(shí)弊端不少。最起碼一旦感情破裂，兩人又怎能維持一般同事關(guān)系相處下去呢?杜拉拉與王偉之間就是最好的例證。
潛規則二：升職與生子，魚(yú)和熊掌如何兼得?
杜拉拉初進(jìn)DB時(shí)，她的頂頭上司玫瑰就懷孕生子，為了避免自己的位置、前程被后來(lái)者耽誤，她于是給杜拉拉布置了一項“不可能”的任務(wù)。對于職場(chǎng)女性來(lái)說(shuō)，要孩子還是要職位，確實(shí)是一項兩難的抉擇。
潛規則三：職場(chǎng)性騷擾，妥協(xié)還是拒絕?
杜拉拉的第一份工作就遭遇了職場(chǎng)性騷擾。被粗俗、暴發(fā)戶(hù)的胡阿發(fā)老板赤裸裸的騷擾了一回，還仿佛是一種居高臨下的恩賜。面對騷擾，杜拉拉最終選擇了跳槽，也就是軟性的拒絕，這是最安全的做法。
潛規則四：隱私拿來(lái)分享還是小心保護?
杜拉拉初進(jìn)國際大企業(yè)時(shí)，對于職場(chǎng)生活遠沒(méi)有清醒的認識，因此難免處處顯示出單純的一面來(lái)，不經(jīng)意間就把自己的隱私和盤(pán)托出，講給了同事們聽(tīng)，殊不知這些在她看來(lái)無(wú)關(guān)緊要的小事，卻很可能成為阻礙她在國際大企業(yè)繼續發(fā)展下去的致命傷害。俗話(huà)說(shuō)的好，知人知面不知心。
潛規則五：要不要做隱婚族?
婚姻是人生大事，對于女人來(lái)說(shuō)更是一輩子最重要的事情。但是對于工作而言，卻無(wú)疑是兇猛的攔路虎，堅硬的絆腳石。除了結婚之后，女人必須付出更多時(shí)間、精力給家庭，結婚之后要不要孩子更成為很可能耽誤工作發(fā)展最大的問(wèn)題。
為了事業(yè)，很多職場(chǎng)女性寧可做隱婚族，當然黛西與王偉之間顯然不屬于為了事業(yè)的隱婚族。
潛規則六：如何避免成為“假想敵”
杜拉拉完成了上司玫瑰所交付的任務(wù)，打贏(yíng)了她進(jìn)入DB公司漂亮的第一仗，卻沒(méi)想到因此而成為公司上下虎視眈眈的“假想敵”。在職場(chǎng)生涯中，不求任何表現不行，但是鋒芒太露，尤其是在還沒(méi)有站穩腳跟的時(shí)候就鋒芒太露，把自己放在與全公司上下為敵的處境，顯然不是一件聰明事。