發(fā)布時(shí)間：2014-10-29 17:35:04
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“求職之路難”是很多求職者的感嘆。在增加自身含金量的同時(shí)，也要摸清人力市場(chǎng)行情，為自己選個(gè)好職業(yè)。哪些職業(yè)較為熱門(mén)?它們的職業(yè)前景如何?
一、軟件工程師：兩極分化
薪酬水平：年薪6萬(wàn)—15萬(wàn)元
職業(yè)前景：作為職場(chǎng)中的常青樹(shù)——軟件工程師仍將是人才市場(chǎng)上的熱點(diǎn)。據專(zhuān)家分析，在該行業(yè)的迅速發(fā)展下，此類(lèi)人才將呈兩極分化趨勢，而高端軟件工程師和復合型人才是職場(chǎng)中的寵兒。
二、系統集成工程師：一路走高
薪酬水平：年薪8萬(wàn)—20萬(wàn)元
職業(yè)前景：隨著(zhù)我國信息化建設的深入，用戶(hù)對系統集成服務(wù)的要求不斷提高，從最初的網(wǎng)絡(luò )建設到基于行業(yè)的應用，再到對業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢(xún)服務(wù)，要求越來(lái)越全面。但系統集成人才一直是IT人才鏈上的軟肋。所以，未來(lái)系統集成工程師應該是一路走高的職業(yè)。
系統工程師需要有良好的口頭語(yǔ)言表達能力和文字表達能力。在系統集成實(shí)施的各個(gè)階段，諸如用戶(hù)交流，方案與標書(shū)撰寫(xiě)，述標與答疑，用戶(hù)培訓和竣工文檔編寫(xiě)等工作中，寫(xiě)作能力和口才是重要的基本素質(zhì)。
系統集成工程師還需具備良好的人際交流能力和與他人協(xié)同工作能力。系統集成工程師應是一個(gè)善于與人溝通，善于與人建立良好關(guān)系的人。
三、融資、資本運作：經(jīng)驗是本錢(qián)
薪酬水平：此類(lèi)高端金融人才屬職場(chǎng)金領(lǐng)一族，月薪少則6000元，多則3萬(wàn)元不等。
職業(yè)前景：融資工作經(jīng)驗是此類(lèi)人才的就業(yè)本錢(qián)，尤其是具有跨國公司融資工作經(jīng)驗并熟悉大型金融機構的融資業(yè)務(wù)，有較強團隊管理和外語(yǔ)交流能力的從業(yè)者更是俏中之俏。
資本運作是可以白手起家的事業(yè)，也可以說(shuō)是為想白手起家的人量身定制的創(chuàng )業(yè)機會(huì )。資本運作事業(yè)是人幫助人的團隊事業(yè)“我為人人，人人為我”。
在資本運作事業(yè)里，人性化的制度決定了你沒(méi)有經(jīng)驗的時(shí)候，很多有經(jīng)驗的人會(huì )來(lái)教你幫你當你有經(jīng)驗的時(shí)候又要把經(jīng)驗教給別人，去幫助很多人。這樣層層幫下去，人際關(guān)系非常和諧，從而形成一個(gè)非常團結的優(yōu)秀團隊，這個(gè)團隊又為每個(gè)成員的成長(cháng)提供了一個(gè)積極的環(huán)境。
四、保險經(jīng)理人：上漲空間較大
薪酬水平：具有一定客戶(hù)群的保險經(jīng)理人，平均年薪二三十萬(wàn)元。
職業(yè)前景：精通各險種，具備法律、金融、財務(wù)等知識的此類(lèi)人才在職場(chǎng)還有較大的上漲空間。
現在的人們越來(lái)越重視保險，比如兒童保險，父母對孩子的健康格外關(guān)注。目前，重大疾病有年輕化、低齡化的趨向，重大疾病的高額醫療費用已經(jīng)成為一些家庭的沉重負擔。按照我國目前的醫療制度現狀，中國的孩子是不在社保體系之內的，少年兒童這一年齡段基本上處于無(wú)醫療保障狀態(tài)。孩子和成人有著(zhù)不同的疾病侵害因素，所以合理地選擇保險可以轉嫁孩子的醫療風(fēng)險，有效保護家庭資產(chǎn)不受損失。
五、中、西醫師：需求穩定
薪酬水平：年薪6萬(wàn)—15萬(wàn)元。
職業(yè)前景：醫藥領(lǐng)域的發(fā)展勢頭十分紅火。隨著(zhù)人們對健康和保健的關(guān)注度越來(lái)越高，此類(lèi)人才的需求長(cháng)年穩定。
“醫學(xué)院校畢業(yè)的學(xué)生有三條路可以走，一是進(jìn)入醫院，急救醫生、產(chǎn)科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生及牙醫和理療醫師都將十分吃香;二是進(jìn)入醫藥生產(chǎn)流通企業(yè);三是繼續深造�！�
職場(chǎng)專(zhuān)家表示，這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)是越老越值錢(qián)，目前的醫藥行業(yè)月薪水平在3000元到5000 元，相信4年之后會(huì )有一個(gè)更好的薪金水平。據預測，年收入至少應在6萬(wàn)元左右。
六、生物制藥：需求量大
薪酬水平：由于醫學(xué)工程師覆蓋的領(lǐng)域比較多，用人單位的情況和每個(gè)人的學(xué)歷、能力都有不同，所以這一職業(yè)的薪資有很大的彈性，一般大學(xué)畢業(yè)生月薪在3000元左右。
職業(yè)前景：具有將生物、醫學(xué)與工程技術(shù)相結合的綜合人才前景看好。這類(lèi)人才需具備兩方面技能：其一是新品研發(fā)，其二是儀器操作。生物醫學(xué)工程領(lǐng)域、生物技術(shù)領(lǐng)域、生物信息領(lǐng)域、醫療衛生部門(mén)等相關(guān)單位對該類(lèi)人才都有強大的需求。
創(chuàng )投機構看好中國生物制藥領(lǐng)域：全球金融危機加劇，讓創(chuàng )投機構在中國的腳步變得格外謹慎。但于北京舉行的中國投資年會(huì )上，以生物制藥為代表的醫療領(lǐng)域，卻被參會(huì )的創(chuàng )投精英一致看好。
七、培訓師：身價(jià)見(jiàn)漲
薪酬水平：一般，培訓市場(chǎng)中企業(yè)培訓師薪水較高，知名度高的培訓師每天收入平均能達上萬(wàn)元。
職業(yè)前景：受外部競爭環(huán)境影響，越來(lái)越多的企業(yè)注重員工的培訓，由此刺激了對專(zhuān)業(yè)培訓師的市場(chǎng)需求。要求此類(lèi)人才綜合素質(zhì)高，其身價(jià)也將得到進(jìn)一步體現。
職業(yè)講師是培訓師的一種，是通過(guò)教授專(zhuān)業(yè)知識而獲得高額報酬的人，報酬通常包括基本工資、課時(shí)費、獎金等�，F多指代在非公立學(xué)校從事不同職業(yè)、崗位培訓的高收入人群。隨著(zhù)改革開(kāi)放，催生出大量新型產(chǎn)業(yè)，行業(yè)的發(fā)展勢必帶動(dòng)崗位人才的需求，這就促使大批在不同行業(yè)內有一定從業(yè)經(jīng)驗的人從原崗位升職，通過(guò)不式將自己的技能與經(jīng)驗傳授給其他人，成為本行業(yè)的專(zhuān)職講師，從而獲得回報。
八、職教老師：發(fā)展跟著(zhù)特色走
薪酬水平：目前總體薪酬水平不低，尤其是在一些特色的職業(yè)學(xué)校，優(yōu)秀的職業(yè)教育老師月薪超過(guò)7000元。
職業(yè)前景：職場(chǎng)對掌握某一項具體技能的實(shí)用型人才需求較旺，這就刺激了職業(yè)教育的發(fā)展。未來(lái)有豐富教學(xué)經(jīng)驗的職業(yè)學(xué)院教師發(fā)展空間十分寬廣。
我國的職業(yè)教育還比較落后，與經(jīng)濟發(fā)展對職業(yè)教育的要求有一定距離�，F在，我國的職業(yè)教育還主要依靠政府投入，雖然政府對職業(yè)教育的財政投入每年都有增加，但還不能適用經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展對職業(yè)教育的需要，僅靠政府舉辦職業(yè)教育還不夠，需要社會(huì )各方面的廣泛參與。因此，職業(yè)教育法規定了政府和社會(huì )各方面廣泛參與的辦學(xué)體制。