任職要求：
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2)制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗，有鋰電池廠(chǎng)工作經(jīng)驗者可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷；
3)熟練掌握現場(chǎng)生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟練掌握生產(chǎn)管理相關(guān)統計技術(shù)，有較強的語(yǔ)言表達能力、計劃與執行能力、人際溝通能力。
崗位職責：
1)嚴格執行本車(chē)間區域的作業(yè)流程和規范，負責生產(chǎn)體系的實(shí)施與維護，保證人機料法環(huán)各項和諧的運作；
2)負責本車(chē)間的基礎管理工作：人員排班、考勤、各種報表、現場(chǎng)管理、安全、問(wèn)題解決等；
3)負責本車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程和結果中的質(zhì)量控制，提出質(zhì)量目標、要求和標準；
4)負責本車(chē)間上下工序與工序之間的交接、銜接工作；
5)根據公司相關(guān)目標制定本班組目標，并將目標分解至各崗位人員；
6)嚴格執行本車(chē)間生產(chǎn)計劃，按照計劃組織、安排生產(chǎn)工作；確保完成本車(chē)間任務(wù)；
7)負責生產(chǎn)異常的處理和改善追蹤；
8)在生產(chǎn)過(guò)程中不斷研究、創(chuàng )新，提出提高生產(chǎn)效率、降低能耗、更高品質(zhì)獲得、人員管理等方面的方法或措施，并與部門(mén)領(lǐng)導及時(shí)溝通；
9)負責本車(chē)間人員的考核及日常管理，提交各月度、年度工作總結和計劃；
10)負責本車(chē)間團隊建設、教育訓練的計劃及執行；
11)完成上級交辦的其他任務(wù)及整理好負責區域的6S工作。