崗位職責:
1、負責公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實(shí)施、監督、維護與持續改進(jìn)，包括內審與外審工作，以確保體系有效運行；
2、制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，品質(zhì)流程、制度及檢驗標準的制定和執行，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高；
3、負責供應商導入、淘汰機制制定，并監控與審查供應商質(zhì)量保證能力，提升產(chǎn)品質(zhì)量，完成各項品質(zhì)指標；
4、來(lái)貨檢驗，出貨檢驗及出貨品質(zhì)管理與提升，內、外部客訴處理，品質(zhì)標準判定及樣品簽定和管理，主導品質(zhì)標準爭議裁定，確保來(lái)貨和出貨質(zhì)量達成目標。
5、定期召開(kāi)品質(zhì)會(huì )議，推動(dòng)內部共同改善質(zhì)量問(wèn)題，對品質(zhì)改善起主導作用，對結果負責；
6、優(yōu)化質(zhì)檢效率，控制質(zhì)檢成本；
7、其它品質(zhì)相關(guān)工作。
任職資格:
1、較豐富的產(chǎn)品能力，有一定技術(shù)背景，能提出對產(chǎn)品有建設性改善意見(jiàn)，協(xié)助客戶(hù)改善產(chǎn)品品質(zhì)；
2、較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉常用的質(zhì)量管理工具，能對客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)品質(zhì)工具的培訓；
3、有質(zhì)量管理體系建設和維護經(jīng)驗，能對制造工廠(chǎng)的質(zhì)量管理狀況進(jìn)行診斷并協(xié)助工廠(chǎng)進(jìn)行改善，有大型制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工藝，熟悉電子產(chǎn)品的組裝工藝和測試流程。
5、較強的溝通能力和執行能力，能適應出差、加班、快節奏的工作方式。