一、崗位職責：
1、負責工程部的全面工作，合理分配項目，組織并監督本部門(mén)人員完成各自工作；
2、負責審核項目施工組織計劃，制定具體工期進(jìn)度要求，組織工程部相關(guān)人員實(shí)施進(jìn)度控制，使工程能按合理進(jìn)度實(shí)施；
3、編制部門(mén)的月度施工計劃；
4、根據進(jìn)度計劃節點(diǎn)按時(shí)督促項目經(jīng)理按計劃執行，管理、監督分包單位，確保分包單位按時(shí)進(jìn)場(chǎng)及按計劃工期完成項目施工；
5、協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決施工現場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題，負責對項目進(jìn)行過(guò)程監督，督促和檢查施工安全交底；
6、負責對工程成本進(jìn)行控制，審核各項目過(guò)程中預算、費用、簽證，變更等，同時(shí)掌握各項目工程進(jìn)度款支付動(dòng)態(tài)；
7、組織項目經(jīng)理協(xié)調甲方、監理、供電等方面關(guān)系，促進(jìn)項目有序推進(jìn)；
8、組織開(kāi)展部門(mén)內部崗位技能培訓，提升部門(mén)整體技能。
二、任職資格：
1、全日制本科或以上學(xué)歷，電氣、機電、建筑、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上新能源/電力工程行業(yè)經(jīng)驗，5年以上工程管理、施工管理崗位工作經(jīng)驗；
3、對施工圖紙能清晰讀懂，熟練工程施工流程，熟練施工應急措施；
4、具備優(yōu)秀的全過(guò)程項目管理能力，技術(shù)決策及難題解決能力，團隊與分包管理能力；
6、持有機電一級建造師優(yōu)先。
三、員工福利：
1、六險（社保五險 團體意外險）保障
2、包食宿（免費住宿 免費三餐）
3、節日福利（逢節日提供豐富員工禮品）
4、生日關(guān)懷（員工生日蛋糕 生日會(huì )）
5、年度體檢（每年提供員工免費體檢）
6、豐富的員工活動(dòng)（工會(huì )定期組織員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活）
7、年度旅游（每年工會(huì )組織員工不限省內、省外旅游）
8、部門(mén)、公司不定期組織聚餐活動(dòng)
9、年終獎福利
10、舒適的工作環(huán)境、輕松的工作氛圍
11、完善的培訓體系、良好晉升通道和職業(yè)規劃