一、崗位職責：
1、依據施工進(jìn)度及項目經(jīng)理的分配，安排好各工種穿插施工工作，嚴格記錄每日的施工進(jìn)度；
2、做好施工前的技術(shù)交底工作，并對施工過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行指導監督；
3、協(xié)助項目經(jīng)理編制工程質(zhì)量相關(guān)報表，對施工現場(chǎng)嚴格監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，定期整改；
4、根據工程質(zhì)量標準，按照施工規范施工，做好施工記錄并及時(shí)對工期、質(zhì)量存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)和具體辦法；
5、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。
二、任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，新能源/機電/電氣/工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、能看懂電力工程施工圖紙，掌握電力設備安裝、架空及電纜線(xiàn)路施工要點(diǎn)；
3、熟悉光伏電力工程施工工藝，驗收規范及施工現場(chǎng)質(zhì)量、安全管理；
4、良好的人際溝通與協(xié)調技巧，能承受較大的工作壓力，有極強的責任心，執行力強；
5、有高低壓配電項目、光伏項目、機電項目現場(chǎng)管理經(jīng)驗最佳。
三、員工福利：
1、六險（社保五險 團體意外險）保障
2、包食宿（免費住宿 免費三餐）
3、節日福利（逢節日提供豐富員工禮品）
4、生日關(guān)懷（員工生日蛋糕 生日會(huì )）
5、年度體檢（每年提供員工免費體檢）
6、豐富的員工活動(dòng)（工會(huì )定期組織員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活）
7、年度旅游（每年工會(huì )組織員工不限省內、省外旅游）
8、部門(mén)、公司不定期組織聚餐活動(dòng)
9、年終獎福利
10、舒適的工作環(huán)境、輕松的工作氛圍
11、完善的培訓體系、良好晉升通道和職業(yè)規劃