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1、根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場形勢和公司發(fā)展趨勢，制訂中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案，并保持管理的先進(jìn)性和可持續(xù)性；
2、制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)，并具體分解落實；
3、根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營管理工作需要，進(jìn)行組織和機(jī)構(gòu)調(diào)整，建立健全各項規(guī)章制度；
4、組織對項目工作目標(biāo)考核、評估，審定公司工資資金分配方案，并組織實施決定獎懲和任免；
5、全面負(fù)責(zé)公司日常管理工作；
6、負(fù)責(zé)公司各工程項目開發(fā)、建設(shè)和產(chǎn)品銷售的總體管理；
7、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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