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年底雙薪
五險一金
帶薪年假
包吃
包住
崗位晉升
周末雙休
人事經(jīng)理
0.8-1萬(wàn)/月
所屬部門(mén):行政人事部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 廣東-汕頭市
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 發(fā)電廠(chǎng)及電力系統;電力系統及其自動(dòng)化;人力資源管理;
朱鵬飛 HR
主要崗位職責:
1.負責公司人力資源管理,執行人員招聘、勞動(dòng)定員、勞動(dòng)統計等工作;
2.負責員工薪酬、績(jì)效、福利、保險的管理;
3.負責公司勞動(dòng)合同管理;
4.負責公司培訓管理;
5.負責公司人事檔案管理;
任職要求:
1.28歲-40歲,大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.電力/能源/環(huán)保、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.3年以上生物質(zhì)發(fā)電廠(chǎng)、火電廠(chǎng)或垃圾焚燒發(fā)電廠(chǎng)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4.具有較好的抗壓能力,較強的執行能力、溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言和文字表達能力。

職位類(lèi)別: 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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    職位描述 1、人力資源系統的建立與健全,為公司發(fā)展提供智能支撐。 2、人力資源規劃:制定符合公司發(fā)展的人力資源規劃,如人力資源成本預算、人員配置計劃;嚴格控制人力預算。結合公司發(fā)展實(shí)際需..
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    任職要求: 1.統招本科以上學(xué)歷,年齡32-45歲,人力資源,工商管理,法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.同等崗位3年以上工作經(jīng)驗,5年制造業(yè)人事行政主管的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.工作認真細致,有責任心,具有較強的..
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    1、負責公司各部門(mén)人員的招聘、錄用2、負責公司人員的勞動(dòng)合同簽署、人事二級檔案的建立及管理3、負責公司員工的薪資、五險一金及其它福利管理4、負責公司人員的績(jì)效管理,制定績(jì)效考核方案,并安排..
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所在地區:吉林-長(cháng)春市

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  • 聯(lián)系人:朱鵬飛
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  • 郵政編碼:
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