崗位職責(zé):
1.組織在公司氛圍內(nèi)推行國家、省、市及行業(yè)頒布的有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等。
2.在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定、引進(jìn)和推廣新技術(shù)和公司的全面技術(shù)管理工作。
3.按工程監(jiān)理相關(guān)規(guī)范的要求,組織編制公司監(jiān)理工作流程和作業(yè)指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)審批監(jiān)理項(xiàng)目的監(jiān)理規(guī)劃,審定重大工程的監(jiān)理投標(biāo)文件、監(jiān)理大綱。
5.貫徹公司質(zhì)量方針,組織參與業(yè)主單位的監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)監(jiān)理人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
6.對公司各項(xiàng)監(jiān)理部監(jiān)理過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)組織研究處理,并向有關(guān)部門代表公司提出意見。
7.負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專題研討會(huì)和對外的技術(shù)交流活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)按質(zhì)量管理體系中的有關(guān)程序規(guī)定的要求審批公司的技術(shù)文件。
9.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核,項(xiàng)目監(jiān)理部考核工作及員工崗位工作能力測評工作。
10.參與工程質(zhì)量事故調(diào)查。
11.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求:
1、全日制大專以上工程類專業(yè)學(xué)歷,具有中級以上職稱,持有注冊監(jiān)理工程師證書;
2、10年工程施工或監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有同等崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具備良好的組織、指導(dǎo)、決策、計(jì)劃、學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)能力。
1.組織在公司氛圍內(nèi)推行國家、省、市及行業(yè)頒布的有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等。
2.在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定、引進(jìn)和推廣新技術(shù)和公司的全面技術(shù)管理工作。
3.按工程監(jiān)理相關(guān)規(guī)范的要求,組織編制公司監(jiān)理工作流程和作業(yè)指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)審批監(jiān)理項(xiàng)目的監(jiān)理規(guī)劃,審定重大工程的監(jiān)理投標(biāo)文件、監(jiān)理大綱。
5.貫徹公司質(zhì)量方針,組織參與業(yè)主單位的監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)監(jiān)理人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
6.對公司各項(xiàng)監(jiān)理部監(jiān)理過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)組織研究處理,并向有關(guān)部門代表公司提出意見。
7.負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專題研討會(huì)和對外的技術(shù)交流活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)按質(zhì)量管理體系中的有關(guān)程序規(guī)定的要求審批公司的技術(shù)文件。
9.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核,項(xiàng)目監(jiān)理部考核工作及員工崗位工作能力測評工作。
10.參與工程質(zhì)量事故調(diào)查。
11.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求:
1、全日制大專以上工程類專業(yè)學(xué)歷,具有中級以上職稱,持有注冊監(jiān)理工程師證書;
2、10年工程施工或監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有同等崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具備良好的組織、指導(dǎo)、決策、計(jì)劃、學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)能力。
職位類別: 監(jiān)理工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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面議申請職位工程部經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定工程部年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)方案審核與資源調(diào)配,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成; 3. 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展新工藝、新技..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深圳所轄所有項(xiàng)目工程從施工開工準(zhǔn)備、實(shí)施過程、竣工驗(yàn)收等全面管理。 2、負(fù)責(zé)對深圳所轄所有項(xiàng)目工程施工中各個(gè)項(xiàng)目施工完成指標(biāo)進(jìn)行考核。 3、完善安全體系建設(shè)、安全教育培訓(xùn)..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落實(shí),編制項(xiàng)目施工方案; 2、負(fù)責(zé)電力成套工程項(xiàng)目的管理,完成項(xiàng)目的施工、調(diào)試和送電驗(yàn)收等工作; 3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司分布式項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施管理工作; 2.參與光伏項(xiàng)目前期現(xiàn)場勘查、可行性分析方案設(shè)計(jì)、中期方案制作; 3.組織或參與施工圖會(huì)審,技術(shù)交底; 4.組織編制光伏項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)..
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15-30K/月申請職位職位要求: 1、年齡50歲以下; 2、電力類專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、中級工程師職稱(工程技術(shù)類中級); 4、二級建造師(機(jī)電類)及以上優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、決斷能..
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12-20K/月申請職位職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)建立健全工程技術(shù)、質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理制度體系建設(shè),并組織監(jiān)督執(zhí)行; 2、分管各工程項(xiàng)目的綜合管理,確保項(xiàng)目工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、利潤達(dá)到目標(biāo); 3、 組織制定事業(yè)部各..
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15-25K/月申請職位1、工程部全面負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作; 2、負(fù)責(zé)部門日常管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理相關(guān)關(guān)系,跟進(jìn)項(xiàng)目管理質(zhì)量、安全和進(jìn)度; 3、協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系; 4、對項(xiàng)目施工準(zhǔn)..
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25-30W/年申請職位崗位職責(zé): 1.作為公司施工現(xiàn)場管理工作的責(zé)任人,負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)輸、存放、安裝、調(diào)試等所有現(xiàn)場工作的實(shí)施,并負(fù)責(zé)與總部各相關(guān)部門的聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目開工,組織人員進(jìn)駐施工現(xiàn)場; 3...
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的管理和總協(xié)調(diào); 2、負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目前期技術(shù)澄清和設(shè)計(jì)優(yōu)化; 3、組織部門人員按計(jì)劃完成工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作; 4、協(xié)助解決采購、生產(chǎn)、檢驗(yàn)和售后過程中出現(xiàn)的技..
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2-5W/年申請職位1、負(fù)責(zé)10KV及以下用戶側(cè)高低壓配電安裝工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌;2、為人誠肯上進(jìn),有責(zé)任心;3、5年以上相關(guān)的工程經(jīng)驗(yàn);4、能獨(dú)立出具預(yù)、結(jié)算報(bào)告的優(yōu)先;
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力監(jiān)理/造價(jià)類
- 所在地區(qū):廣東-河源市-源城區(qū)
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