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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
主要職責：
1、公司安全或質(zhì)量管理體系的建立、完善、推廣、執行、跟蹤；落實(shí)公司年度安全或質(zhì)量目標指標；
2、針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定量化控制指標，組織制定安全管理相關(guān)制度和各類(lèi)安全應急預案；
3、落實(shí)危險源的識別和評價(jià)、環(huán)境因素的識別和評價(jià)，做好日常安全隱患排查和不符合項的整改跟蹤；
4、組織并開(kāi)展各成員企業(yè)內部安全大檢查，專(zhuān)項安全和綜合檢查及直接作業(yè)環(huán)節進(jìn)行現場(chǎng)安全監督管理，對檢查結果進(jìn)行調查分析，提出處理意見(jiàn)，實(shí)施閉環(huán)管理；
5、組織員工開(kāi)展安健環(huán)培訓及案例分享，提升崗位員工安健環(huán)意識、提高管理人員安健環(huán)管理能力；
6、落實(shí)作業(yè)異常、質(zhì)量事故、安全事故的調查、處理，跟蹤整改措施的實(shí)施；
7、如果是質(zhì)量管理要求能夠根據質(zhì)量體系要求建立公司質(zhì)量保障制度。
8、能夠組織質(zhì)量管控和工程驗收工作。
9、領(lǐng)導安排其他事項。
人選要求：
1、 教育/培訓：
本科及以上學(xué)歷，安全管理、環(huán)境管理、化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備工程師以上職稱(chēng)，持有注冊安全工程師、注冊環(huán)保工程師優(yōu)先考慮，條件特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬。
2、 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗：
8年以上項目安全質(zhì)量管理經(jīng)驗，5年以上二級業(yè)務(wù)中心安全質(zhì)量管理經(jīng)驗，2年以上集團公司安全質(zhì)量管理經(jīng)驗，三者滿(mǎn)足其一，三者兼具備者優(yōu)先考慮。
3、 公司經(jīng)驗：
有電力、污水處理廠(chǎng)、鋼鐵行業(yè)及化工行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、 語(yǔ)言/電腦：
精通OFFICE辦公軟件操作，精通PPT制作。具有一定的行文能力。
5、 自然條件/個(gè)性：
身體健康、性格開(kāi)朗、溝通能力強優(yōu)先考慮。
1、公司安全或質(zhì)量管理體系的建立、完善、推廣、執行、跟蹤；落實(shí)公司年度安全或質(zhì)量目標指標；
2、針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定量化控制指標，組織制定安全管理相關(guān)制度和各類(lèi)安全應急預案；
3、落實(shí)危險源的識別和評價(jià)、環(huán)境因素的識別和評價(jià)，做好日常安全隱患排查和不符合項的整改跟蹤；
4、組織并開(kāi)展各成員企業(yè)內部安全大檢查，專(zhuān)項安全和綜合檢查及直接作業(yè)環(huán)節進(jìn)行現場(chǎng)安全監督管理，對檢查結果進(jìn)行調查分析，提出處理意見(jiàn)，實(shí)施閉環(huán)管理；
5、組織員工開(kāi)展安健環(huán)培訓及案例分享，提升崗位員工安健環(huán)意識、提高管理人員安健環(huán)管理能力；
6、落實(shí)作業(yè)異常、質(zhì)量事故、安全事故的調查、處理，跟蹤整改措施的實(shí)施；
7、如果是質(zhì)量管理要求能夠根據質(zhì)量體系要求建立公司質(zhì)量保障制度。
8、能夠組織質(zhì)量管控和工程驗收工作。
9、領(lǐng)導安排其他事項。
人選要求：
1、 教育/培訓：
本科及以上學(xué)歷，安全管理、環(huán)境管理、化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備工程師以上職稱(chēng)，持有注冊安全工程師、注冊環(huán)保工程師優(yōu)先考慮，條件特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬。
2、 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗：
8年以上項目安全質(zhì)量管理經(jīng)驗，5年以上二級業(yè)務(wù)中心安全質(zhì)量管理經(jīng)驗，2年以上集團公司安全質(zhì)量管理經(jīng)驗，三者滿(mǎn)足其一，三者兼具備者優(yōu)先考慮。
3、 公司經(jīng)驗：
有電力、污水處理廠(chǎng)、鋼鐵行業(yè)及化工行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、 語(yǔ)言/電腦：
精通OFFICE辦公軟件操作，精通PPT制作。具有一定的行文能力。
5、 自然條件/個(gè)性：
身體健康、性格開(kāi)朗、溝通能力強優(yōu)先考慮。
職位類(lèi)別： 脫硫除塵工程師
舉報
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責與責任： 負責對全球客戶(hù)的BESS制造現場(chǎng)進(jìn)行預審核評估、線(xiàn)上檢查及最終產(chǎn)品抽檢。 作為客戶(hù)的主要聯(lián)絡(luò )人，就檢查結果和發(fā)現提供溝通。 在檢查過(guò)程中監控日常生產(chǎn)參數和質(zhì)量控..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負責解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，對產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負責； 3、合理改進(jìn)和規范檢驗流程、及..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負責人 學(xué) 歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷，電線(xiàn)電纜專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)要求:熟悉電線(xiàn)電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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1.2-2萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1.建立和完善公司質(zhì)量體系，負責公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核； 2.跟進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量管控，處理生產(chǎn)異常問(wèn)題； 3.質(zhì)量統計、質(zhì)量調查、處理客戶(hù)質(zhì)量投訴； 4.協(xié)調公司外部及內部的質(zhì)量審核..
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1.2-2.5萬(wàn)/月申請職位任職要求 1、年齡30-50歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、熟悉質(zhì)量管理工具、辦公軟件，熟悉質(zhì)量管理體系、熟悉IS09001、GJB9001C、QCC； 3、有5年及以上鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、思維敏捷，邏輯..
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1.5-1.8萬(wàn)/月申請職位工作職責 1、負責組織優(yōu)化和管理，確保內部系統有效運行，適應內外部客戶(hù)的需求，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2、負責公司質(zhì)量體系規劃、完善、貫徹，組織內部審核及監督改善; 3、負責組織并通過(guò)客戶(hù)的體系審..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負責人 學(xué) 歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷，電線(xiàn)電纜專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)要求:熟悉電線(xiàn)電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負責人 學(xué) 歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷，電線(xiàn)電纜專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)要求:熟悉電線(xiàn)電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：火力電廠(chǎng)類(lèi)
- 所在地區：北京-朝陽(yáng)區
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- 聯(lián)系人：王女士
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- 地址：北京市朝陽(yáng)區高碑店國本文化大廈二層
