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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對招標信息進(jìn)行收集整理、分析和策劃；
2.根據公司經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標，組織有目的的投標工作；
3.根據經(jīng)營(yíng)工作需要與其他相關(guān)施工單位組成聯(lián)營(yíng)體，積極尋求戰略合作伙伴；
4.策劃推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)計劃，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整；
5.參與公司戰略研究，根據公司戰略及經(jīng)營(yíng)目標，制定公司經(jīng)營(yíng)標準，保證項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的達成。
6.主要負責相關(guān)市場(chǎng)的拓展、推廣、客戶(hù)維護與組織實(shí)施工作。
7.負責根據市場(chǎng)變化開(kāi)拓新項目，預測所屬行業(yè)的市場(chǎng)趨勢、需求變化和客戶(hù)反饋方面的準確信息，收集市場(chǎng)信息及競爭對手信息，并保證目標的實(shí)現。
8.負責相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的項目市場(chǎng)調研及可行性分析。
9.與目標客戶(hù)簽署合同，跟進(jìn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作，以及及時(shí)推進(jìn)回款進(jìn)度。
任職要求：3年電力工程相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的時(shí)長(cháng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)維護能力，并能積極推薦相關(guān)工作的開(kāi)展，并及時(shí)推薦回款進(jìn)度，最終達成公司的經(jīng)驗目標。
福利待遇：五險一金、節假日福利、生日福利、人才公寓、午餐、員工體檢、定期團建等。
各種假期：法定假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假、病假、事假。
2.根據公司經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標，組織有目的的投標工作；
3.根據經(jīng)營(yíng)工作需要與其他相關(guān)施工單位組成聯(lián)營(yíng)體，積極尋求戰略合作伙伴；
4.策劃推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)計劃，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整；
5.參與公司戰略研究，根據公司戰略及經(jīng)營(yíng)目標，制定公司經(jīng)營(yíng)標準，保證項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的達成。
6.主要負責相關(guān)市場(chǎng)的拓展、推廣、客戶(hù)維護與組織實(shí)施工作。
7.負責根據市場(chǎng)變化開(kāi)拓新項目，預測所屬行業(yè)的市場(chǎng)趨勢、需求變化和客戶(hù)反饋方面的準確信息，收集市場(chǎng)信息及競爭對手信息，并保證目標的實(shí)現。
8.負責相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的項目市場(chǎng)調研及可行性分析。
9.與目標客戶(hù)簽署合同，跟進(jìn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作，以及及時(shí)推進(jìn)回款進(jìn)度。
任職要求：3年電力工程相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的時(shí)長(cháng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)維護能力，并能積極推薦相關(guān)工作的開(kāi)展，并及時(shí)推薦回款進(jìn)度，最終達成公司的經(jīng)驗目標。
福利待遇：五險一金、節假日福利、生日福利、人才公寓、午餐、員工體檢、定期團建等。
各種假期：法定假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假、病假、事假。
職位類(lèi)別： 總監/事業(yè)部總經(jīng)理/運營(yíng)主管
舉報
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設計類(lèi)
- 所在地區：黑龍江-哈爾濱市-松北區
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：哈爾濱市松北區中融信托大廈9樓
