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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責：
1. 項目管理與執行：負責分配并監督工程項目的實(shí)施，確保按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。
2. 團隊發(fā)展與培訓：組織并指導技術(shù)工程師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，通過(guò)定期培訓和技術(shù)交流會(huì )提升團隊整體技術(shù)水平。
3. 標準化建設：制定和完善鈑金工程項目的技術(shù)流程和標準操作規范，促進(jìn)工作效率和質(zhì)量的持續提升。
4. 資料管理：負責工程文檔的系統化管理，保證信息準確無(wú)誤且易于檢索。
5. 緊急響應：在面對緊急項目時(shí)，能夠迅速提供設計方案，并高效執行工程圖紙的實(shí)現。
6. 工藝創(chuàng )新：不斷探索工藝改進(jìn)的可能性，推動(dòng)創(chuàng )新流程的標準化和應用。
7. 綜合管理：積極參與公司管理，提出建設性意見(jiàn)，助力公司管理水平的全面提升。
職能要求：
1. 技術(shù)專(zhuān)長(cháng)：精通中望CAD及至少一種3D設計工具。熟練Office辦公軟件（Excel、Word、PowerPoint），具備深厚的電氣機柜（包括但不限于KYN28XGN15，MNSGCKGGD，ESPSTSAE箱）行業(yè)產(chǎn)品知識或相關(guān)鈑金制品的設計經(jīng)驗。
2. 行業(yè)背景：擁有超過(guò)3年的工程、設計管理工作經(jīng)歷，在一個(gè)不少于5人的團隊中擔任過(guò)核心角色。
3. 工藝理解：深入了解鈑金制造的工藝流程，能夠有效解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
4. 應急處理：具有處理鈑金工程項目突發(fā)情況的經(jīng)驗，能夠在壓力環(huán)境下保持冷靜并找到解決方案。
5. 軟技能：具備卓越的溝通協(xié)調能力和強烈的責任心，能夠在壓力下工作；同時(shí)，必須展現出強大的管理和領(lǐng)導才能，不僅能夠有效地帶領(lǐng)團隊工作，還要激勵團隊成員達成目標。
任職資格：
1. 項目管理與執行：負責分配并監督工程項目的實(shí)施，確保按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。
2. 團隊發(fā)展與培訓：組織并指導技術(shù)工程師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，通過(guò)定期培訓和技術(shù)交流會(huì )提升團隊整體技術(shù)水平。
3. 標準化建設：制定和完善鈑金工程項目的技術(shù)流程和標準操作規范，促進(jìn)工作效率和質(zhì)量的持續提升。
4. 資料管理：負責工程文檔的系統化管理，保證信息準確無(wú)誤且易于檢索。
5. 緊急響應：在面對緊急項目時(shí)，能夠迅速提供設計方案，并高效執行工程圖紙的實(shí)現。
6. 工藝創(chuàng )新：不斷探索工藝改進(jìn)的可能性，推動(dòng)創(chuàng )新流程的標準化和應用。
7. 綜合管理：積極參與公司管理，提出建設性意見(jiàn)，助力公司管理水平的全面提升。
職能要求：
1. 技術(shù)專(zhuān)長(cháng)：精通中望CAD及至少一種3D設計工具。熟練Office辦公軟件（Excel、Word、PowerPoint），具備深厚的電氣機柜（包括但不限于KYN28XGN15，MNSGCKGGD，ESPSTSAE箱）行業(yè)產(chǎn)品知識或相關(guān)鈑金制品的設計經(jīng)驗。
2. 行業(yè)背景：擁有超過(guò)3年的工程、設計管理工作經(jīng)歷，在一個(gè)不少于5人的團隊中擔任過(guò)核心角色。
3. 工藝理解：深入了解鈑金制造的工藝流程，能夠有效解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
4. 應急處理：具有處理鈑金工程項目突發(fā)情況的經(jīng)驗，能夠在壓力環(huán)境下保持冷靜并找到解決方案。
5. 軟技能：具備卓越的溝通協(xié)調能力和強烈的責任心，能夠在壓力下工作；同時(shí)，必須展現出強大的管理和領(lǐng)導才能，不僅能夠有效地帶領(lǐng)團隊工作，還要激勵團隊成員達成目標。
任職資格：
職位類(lèi)別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝/調試類(lèi)
- 所在地區：廣東-東莞市-萬(wàn)江
- 聯(lián)系人：程小姐
- 手機：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市萬(wàn)江街道莫屋大街75號
