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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責：
1.負責生產(chǎn)部門(mén)的日常運營(yíng)與管理，根據公司銷(xiāo)售目標及戰略規劃，制定并執行生產(chǎn)計劃，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.全面推行并持續優(yōu)化生產(chǎn)現場(chǎng)的6S管理，建立標準化作業(yè)流程，提升生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和空間利用率。
3.精通高低壓開(kāi)關(guān)柜、配電箱、變壓器等電氣設備的制造工藝、裝配流程及技術(shù)標準，能解決生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，推動(dòng)工藝改進(jìn)與技術(shù)創(chuàng )新。
4.負責生產(chǎn)團隊（包括班組長(cháng)、操作工、學(xué)徒等）的建設、培訓、月周會(huì )議召開(kāi)、激勵與績(jì)效考核，提升員工技能與團隊凝聚力，營(yíng)造積極高效的工作氛圍。
5.監控生產(chǎn)成本，分析物料損耗，提升材料利用率，協(xié)助進(jìn)行采購需求評估，推動(dòng)成本控制與優(yōu)化。
6.嚴格執行質(zhì)量管理體系與安全生產(chǎn)責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)安全，生產(chǎn)異常分析管理、杜絕質(zhì)量事故與安全事故。
7.協(xié)同采購、倉庫、質(zhì)檢、技術(shù)、銷(xiāo)售等部門(mén)，確保生產(chǎn)流程順暢、信息互通、協(xié)作高效。
崗位要求：
1.高中及以上學(xué)歷。
2.具有3年以上本崗位電氣設備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉配電設備制造流程、工藝特點(diǎn)與行業(yè)標準。
3.精通6S現場(chǎng)管理，具備成功推行或優(yōu)化6S項目的實(shí)踐經(jīng)驗。
4.具備出色的團隊管理、組織協(xié)調與領(lǐng)導能力，能夠有效制定生產(chǎn)計劃、控制進(jìn)度與成本，具備較強的問(wèn)題分析與應急處理能力。
5.責任心強，工作嚴謹，具備良好的敬業(yè)精神、抗壓能力與團隊合作意識。
1.負責生產(chǎn)部門(mén)的日常運營(yíng)與管理，根據公司銷(xiāo)售目標及戰略規劃，制定并執行生產(chǎn)計劃，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.全面推行并持續優(yōu)化生產(chǎn)現場(chǎng)的6S管理，建立標準化作業(yè)流程，提升生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和空間利用率。
3.精通高低壓開(kāi)關(guān)柜、配電箱、變壓器等電氣設備的制造工藝、裝配流程及技術(shù)標準，能解決生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，推動(dòng)工藝改進(jìn)與技術(shù)創(chuàng )新。
4.負責生產(chǎn)團隊（包括班組長(cháng)、操作工、學(xué)徒等）的建設、培訓、月周會(huì )議召開(kāi)、激勵與績(jì)效考核，提升員工技能與團隊凝聚力，營(yíng)造積極高效的工作氛圍。
5.監控生產(chǎn)成本，分析物料損耗，提升材料利用率，協(xié)助進(jìn)行采購需求評估，推動(dòng)成本控制與優(yōu)化。
6.嚴格執行質(zhì)量管理體系與安全生產(chǎn)責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)安全，生產(chǎn)異常分析管理、杜絕質(zhì)量事故與安全事故。
7.協(xié)同采購、倉庫、質(zhì)檢、技術(shù)、銷(xiāo)售等部門(mén)，確保生產(chǎn)流程順暢、信息互通、協(xié)作高效。
崗位要求：
1.高中及以上學(xué)歷。
2.具有3年以上本崗位電氣設備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉配電設備制造流程、工藝特點(diǎn)與行業(yè)標準。
3.精通6S現場(chǎng)管理，具備成功推行或優(yōu)化6S項目的實(shí)踐經(jīng)驗。
4.具備出色的團隊管理、組織協(xié)調與領(lǐng)導能力，能夠有效制定生產(chǎn)計劃、控制進(jìn)度與成本，具備較強的問(wèn)題分析與應急處理能力。
5.責任心強，工作嚴謹，具備良好的敬業(yè)精神、抗壓能力與團隊合作意識。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)/生產(chǎn)總監/生產(chǎn)部長(cháng)
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油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位工作職責： 1、生產(chǎn)資源計劃、執行；確保質(zhì)量、交期；以客戶(hù)為中心。 2、生產(chǎn)員工育、用、留。 3、生產(chǎn)設備維護、維保。 4、生產(chǎn)工藝創(chuàng )新、優(yōu)化、生產(chǎn)降本。 5、對生產(chǎn)效率（人均產(chǎn)值、平方面積產(chǎn)值..
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12-20K/月申請職位職責描述： 1、在分管總經(jīng)理領(lǐng)導下，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，制定與實(shí)施本部門(mén)方針目標、月度工作計劃，跟蹤檢查執行過(guò)程，控制本部門(mén)各項管理工作與公司發(fā)展戰略方向保持一致； 2、組織各車(chē)..
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20-40K/月申請職位崗位職責： 任職資格：
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10-12K/月申請職位任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷， 2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規范與生產(chǎn)標準，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程 4、具有較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統籌組織和..
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15-20K/月申請職位崗位職責： 1.制定月 / 季度生產(chǎn)計劃，統籌絞線(xiàn)、擠塑、成纜、護套全工序，保障訂單按時(shí)保質(zhì)交付，達成行業(yè)標桿級產(chǎn)能利用率； 2.主導工藝優(yōu)化，管控導體電阻、絕緣厚度、耐壓強度等核心指標，解..
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10-20K/月申請職位崗位職責 1、負責包裝車(chē)間日常管理工作及異常處理。 2、監督執行工藝紀律及勞動(dòng)紀律。 3、協(xié)調資源處理異常、提升生產(chǎn)效率保質(zhì)保量完成交付。 4、通過(guò)管理工具等手法實(shí)現降本增效。 5、有較強的自我..
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面議申請職位職位描述： 1、根據公司年經(jīng)營(yíng)計劃編制年度計劃并執行； 2、制定并下達生產(chǎn)計劃，保質(zhì)、保量、按時(shí)、高效、低成本地完成各項生產(chǎn)任務(wù)，并提交至PMC計劃部歸口管理； 3、做好現場(chǎng)生產(chǎn)管理，嚴格執行..
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20-30K/月申請職位工作職責 1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets. 2.Works c..
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1. 負責制定并實(shí)施圓柱電芯生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量達標。 2. 指導管理生產(chǎn)團隊，監督生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題和異常。 3. 確保生產(chǎn)設備的正常運轉和維護保養工作，提高..
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面議申請職位崗位職責： 1. 負責高端手機電池（如高能量密度、快充、柔性電池等）全流程生產(chǎn)管理，確保工藝符合國際標準（如UL、IEC、RoHS等）。 2. 建立嚴苛的質(zhì)量管控體系，主導關(guān)鍵指標（如循環(huán)壽命、安..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類(lèi)
- 所在地區：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：張小姐
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工作地址
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