發(fā)布時(shí)間：2012-01-13 09:45:15
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但是，僅僅工作了幾個(gè)月，孟潔就泄了氣，開(kāi)始回想原來(lái)公司的種種好處。原來(lái)，孟潔之前的公司成立時(shí)間不算太長(cháng)，無(wú)論對于新入行的還是有一定工作經(jīng)驗的職場(chǎng)人也好，都有比較完整的培訓體制，還有很多機會(huì )和崗位去學(xué)習和實(shí)踐，公司技術(shù)平臺開(kāi)放給各個(gè)工程師，工程師本身也有很多學(xué)習提高的空間，對于自身的技術(shù)提高和能力發(fā)揮很有幫助。
而孟潔現在所在的公司資格很老，員工只需按部就班地工作，以便維護公司正常運作。所以對于工程師來(lái)說(shuō)，只要天天做好自己手上的事情就好，每天就和工作機器一樣機械勞動(dòng)，并沒(méi)有很多機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力，慢慢地，工程師就變成了高級操作工。對于像孟潔這樣有上進(jìn)心的員工來(lái)說(shuō)，這樣的工作簡(jiǎn)直就是一種折磨�，F在的薪水孟潔比較滿(mǎn)意，但工作環(huán)境和工作狀況卻讓她很難忍受。難道她還要再經(jīng)歷一次跳槽？
其實(shí)站在孟潔的立場(chǎng)上來(lái)看，跳槽本身并沒(méi)有錯，為高薪而跳槽也是職場(chǎng)人跳槽的追求目標之一。職場(chǎng)上的不安于現狀，為求得高薪而跳槽，的確是稀松平常的事。但是，你要知道，如今的職場(chǎng)是識時(shí)務(wù)者的天下，影響一個(gè)人薪情的因素有很多。跳不跳槽要看大勢、看兩個(gè)市場(chǎng)：一個(gè)行業(yè)市場(chǎng)，一個(gè)職業(yè)市場(chǎng)，一定要結合行業(yè)信息和崗位信息進(jìn)行職業(yè)定位，以避免跳槽后職位錯位帶來(lái)的風(fēng)險。
職場(chǎng)專(zhuān)家建議有跳槽打算的朋友，如果有以下三種追求高薪的想法，一定要三思而后行。因為這樣盲目的跳槽，很可能帶來(lái)職業(yè)生涯的倒退，高薪就好比是“毒藥”，而一旦走入了誤區，長(cháng)此以往，將給職業(yè)生涯帶來(lái)不可逆轉的不利影響。
1，盲目地追求高薪水，沒(méi)有明確自己跳槽的目的，而沒(méi)有平衡自己所需要達到的目標。
2，沒(méi)有在一家公司積累到一定的技術(shù)，就草草為薪水而跳槽，缺乏對于自己的長(cháng)遠職業(yè)規劃。
3，不了解新公司的公司運作和工作環(huán)境，而只為高薪而跳槽。
來(lái)源: 悅己女人