發(fā)布時(shí)間：2012-06-04 10:05:44
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簡(jiǎn)歷是一個(gè)有趣的小文檔。它的目標是為你爭取面試機會(huì )，但陳述工作經(jīng)歷的一頁(yè)紙真的能充分地展示一個(gè)人嗎？難怪大多數人通過(guò)社會(huì )關(guān)系找到他們的工作。簡(jiǎn)歷是一位冷淡的介紹人。
然而，許多人仍然依靠簡(jiǎn)歷。所以我問(wèn)免費簡(jiǎn)歷創(chuàng )建網(wǎng)ReadyRez的合伙創(chuàng )始人Will Russell，在研究簡(jiǎn)歷業(yè)務(wù)中，他都學(xué)到了什么。
事實(shí)證明，人們會(huì )犯兩種哲學(xué)錯誤。Russell說(shuō)，一種是，人們"執著(zhù)于以正確的格式來(lái)制作簡(jiǎn)歷"，這樣做時(shí)，"你會(huì )忽略一些需要表達的信息"。你花 費太多時(shí)間琢磨字體、是否要在你的名字下劃線(xiàn)，而不是琢磨要說(shuō)什么。讓我們直面現實(shí)：我們大多數人都不是要申請平面設計工作，所以這不是我們的基本要素 （這也是Russell的軟件已經(jīng)為你預制所有格式問(wèn)題的一個(gè)原因）。
第二個(gè)錯誤是，一旦人們得到工作，他們就永遠不想再考慮自己的簡(jiǎn)歷。但這很愚蠢：每份工作平均持續時(shí)間已經(jīng)下降到大約4年。很可能你還會(huì )需要簡(jiǎn)歷--一旦你不再思考簡(jiǎn)歷上會(huì )發(fā)生什么，你就會(huì )需要它。
解決方案呢？"每隔幾個(gè)月，后退一步，對自己做個(gè)季度回顧，"Russell說(shuō)，"誰(shuí)能記得一年或一年半以前發(fā)生的事情呢？但是如果你記下那個(gè)季度做過(guò) 的事情，你會(huì )很愉快。"你會(huì )準確知道，有哪些業(yè)績(jì)可以列在簡(jiǎn)歷上。還有更多好處，季度性回顧會(huì )鼓勵你預先思考，計劃出你希望在三個(gè)月后檢查時(shí)記錄下來(lái)的目 標。這會(huì )給你帶來(lái)更多的勝利，都可以寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中。
你上次更新簡(jiǎn)歷是在什么時(shí)候？
來(lái)源：笨鳥(niǎo)網(wǎng)