發(fā)布時(shí)間：2012-06-19 10:17:10
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接受現代教育的高素質(zhì)女性以其敏捷的思維、果斷的作風(fēng)、卓越的能力，受到很多企業(yè)的重視。在職業(yè)大舞臺中，她們正發(fā)揮出越來(lái)越大的作用。
在以往的招聘中，企業(yè)比較愿意接受一些年輕未婚的女性， 可是隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，這種現象開(kāi)始淡化，一些企業(yè)也開(kāi)始偏愛(ài)已婚的女性。 是什么原因引起用人單位的這種觀(guān)念的轉變呢？筆者就此問(wèn)題詢(xún)問(wèn)了企業(yè)的有關(guān)負責人，他們認為已婚或未婚女性都有其不同的優(yōu)越性，具體是由企業(yè)的不同要求而采取因人而異的用人方法�？墒�，同樣是接受現代高層次教育的女性，未婚或者已婚在心理上到底有什么樣的差異呢？這些差異對供職企業(yè)及自我發(fā)展又會(huì )產(chǎn)生什么樣的影響呢？
已婚女性責任感更強
對大部分女性來(lái)說(shuō)，由于其生理及心理方面的特征，必須要經(jīng)歷一個(gè)結婚和繁衍下一代的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程對大部分女性來(lái)說(shuō)無(wú)疑有著(zhù)深刻的影響。女性的這種變化同樣體現在職場(chǎng)上。
一個(gè)結了婚的女性，因其已經(jīng)負擔起家庭的責任，特別是有了下一代，由于需要經(jīng)過(guò)生產(chǎn)和創(chuàng )造來(lái)提高下一代的精神和物質(zhì)水平的財富，因此不論從生理上或者心理上都要比未婚時(shí)成熟許多�；楹蟮娜俗鍪峦鶗�(huì )比婚前要謹慎，更有責任感、穩定、懂得珍惜。具體表現在工作上，就是工作態(tài)度踏實(shí)、細致、穩重，不容易出現感覺(jué)一不如意就頻頻跳槽的現象。如今人力資源部門(mén)非常關(guān)注員工的心理穩定因素，員工如有較穩定的心理狀態(tài)，對個(gè)人來(lái)說(shuō)是為很好地完成本職工作提供了先決條件，而對企業(yè)來(lái)說(shuō)則會(huì )產(chǎn)生一個(gè)良好的工作氛圍�；楹蟮呐�，生活相對較規律，一個(gè)完美的婚姻還會(huì )給女性帶來(lái)身心的愉快，將會(huì )以更好的心理狀態(tài)來(lái)投入工作�；楹蟮呐酝然榍案m合從事一些管理性的工作，如財務(wù)主管、主辦會(huì )計、技術(shù)支持工程師、培訓工作者、行政經(jīng)理、人力資源部主管等。她們以穩重、謹慎的工作態(tài)度，為一些企業(yè)所重用。
未婚已婚各展所長(cháng)
已婚年輕女性被越來(lái)越多的企業(yè)所接受的另一個(gè)原因，就是解決了現在企業(yè)中普遍存在的一個(gè)問(wèn)題：女性員工因其婚育而對企業(yè)的人事安排上所產(chǎn)生的影響�，F代的企業(yè)基本上都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每一個(gè)人都負擔起所在職位上的一切職責。而女性是生來(lái)就要承擔起生兒育女的責任的，企業(yè)無(wú)法規定女職員不能結婚生育。試想一下某一天公司的會(huì )計小姐要請假生小孩了，總不能停下她原來(lái)所做的一切財務(wù)工作吧，公司只得重新安排人事，等到該小姐生完小孩，她原來(lái)的工作已經(jīng)有人做了，那公司又應當把她放到什么位置上去呢？現在有些年輕女性甚至為了事業(yè)的發(fā)展而遲遲不敢結婚生子。所以，很多的企業(yè)在用人方面，也偏愛(ài)已完成婚育的年輕女性。
已婚女性以其穩重、謹慎的特點(diǎn)受到企業(yè)的重用，而未婚女性也以其靈活、創(chuàng )新、學(xué)習能力強等特點(diǎn)在職場(chǎng)里面發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越大的作用，特別像在市場(chǎng)公關(guān)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò )編輯等一些新興的挑戰性比較強的行業(yè)和部門(mén)。
我們都知道人的精力在某一時(shí)期是有限的。已婚女性因其還負擔著(zhù)家庭的壓力，會(huì )不自覺(jué)的把自己的精力轉移到家庭生活中去。從而影響了她們的知識更新過(guò)程，不能像婚前一樣，隨心所欲地安排時(shí)間，給自己充電，拓展自己的知識面，而且已婚的女性因其時(shí)間、精力的轉移，勢必減少和社會(huì )的接觸面，創(chuàng )新能力及思維的活躍性都比婚前要減弱。未婚女性就沒(méi)有這方面的顧慮，能把更多的時(shí)間和精力投入到工作中去。
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，現代女性的思維觀(guān)念有了一定的轉變，對生活的態(tài)度也開(kāi)始有了轉變，她們重視生活素質(zhì)的提高，重視自身的全面發(fā)展�；辇g的推后，丁克家庭的產(chǎn)生，使女性未婚或已婚所產(chǎn)生對事業(yè)及自身的影響模糊化，她們將以豐富的知識、卓越的能力、敬業(yè)的精神活躍在職場(chǎng)中。