發(fā)布時(shí)間：2013-07-26 09:17:12
點(diǎn)擊數：70055 次
“……現在都流行看星座啦……”相信許多人對宋小寶在小品《相親》中的臺詞記憶猶新。然而，看星座挑人不僅僅局限在找對象之中，現下正是大學(xué)畢業(yè)生找工作的高峰期，個(gè)別企業(yè)在招聘啟事上的要求除了血型、體型、生肖、酒量之外，又出現了招聘看星座的新花樣，讓求職者只能感嘆：因為星座不合而丟掉一個(gè)好的機會(huì )真是挺冤的！
徐敏靜是一位已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生，在找工作的時(shí)候，她一般瀏覽招聘網(wǎng)站上的信息，篩選后她會(huì )選擇自己心儀的工作進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。前幾日，她看中了一家旅行社的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣專(zhuān)員職位，“其他要求我都符合，就是這個(gè)星座要求不符合。 ”徐敏靜告訴記者，這個(gè)職位的要求中明確寫(xiě)著(zhù)：“招風(fēng)向星座人才，雙子、天秤、水瓶的孩紙們，粗來(lái)丟簡(jiǎn)歷啦！ ”
徐敏靜8月出生，屬于獅子座，她并不符合招聘啟事中的星座要求�！按饲耙餐哆f過(guò)很多簡(jiǎn)歷，第一次遇到招聘還看星座的。 ”本來(lái)2013年被稱(chēng)為史上大學(xué)生就業(yè)最困難的一年，好不容易有個(gè)心儀的崗位卻被星座攔在起跑線(xiàn)上，這讓徐敏靜十分郁悶�！耙悄芰蛯W(xué)識不夠，我可以充電提高，但是因為星座不合被拒之門(mén)外，就覺(jué)得太冤枉了。 ”
調查：有教育機構拒招處女座的
“處女座、天蝎座？我們不招！”曾經(jīng)有教育機構在招聘時(shí)明確拒絕天蝎座和處女座的求職者，招聘方說(shuō)，只因為處女座和天蝎座的員工個(gè)性強勢，非常挑剔，不容易在一個(gè)崗位上做長(cháng)久。
企業(yè)招聘為什么要強調星座呢？周舟也是一名正在找工作的大學(xué)畢業(yè)生，據他分析稱(chēng)，星座可以反映出一個(gè)人的特質(zhì)，風(fēng)向星座的人大多善于溝通、分析能力強、做事有條理，思想觀(guān)念絕不落伍，適合從事傳播界等跟溝通、講話(huà)有關(guān)系的行業(yè)，所以風(fēng)向星座成為企業(yè)招聘要求之一。
求職者說(shuō)：平時(shí)看星座運勢只當娛樂(lè )
顯然，招聘遇到“星座”門(mén)檻并沒(méi)有得到求職者們的認可，“現在是連招人都要看星座的節奏了嘛！雙重人格的雙子，糾結的天秤，博愛(ài)的水瓶，風(fēng)向星座怎么就吃香了？想不通！”大三學(xué)生梁帥稱(chēng)，任何一個(gè)星座都既有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)，平時(shí)看看星座運勢就當娛樂(lè )了，把它上升為招聘條件實(shí)在是沒(méi)有必要。
業(yè)內人士：招聘應以能力為主
以星座為條件的招聘靠譜嗎？在本地從事人力資源工作已12年的鄭曉虹女士接受記者采訪(fǎng)時(shí)稱(chēng)，這種優(yōu)先考慮星座的入職條件不專(zhuān)業(yè)。
“正常情況下，招收一名員工應該看這個(gè)員工的綜合能力是否和崗位要求匹配。 ”鄭曉虹稱(chēng)，一個(gè)人的綜合能力包括教育經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗、個(gè)人經(jīng)歷等諸多方面，“這些都是個(gè)人后天接受教育和自我學(xué)習得到的，與星座是沒(méi)有任何聯(lián)系的。 ”鄭曉虹覺(jué)得，星座的確能反映出一個(gè)人的一些屬性，但并不具有普遍性，如果僅僅憑借星座來(lái)決定是否能夠入職，未免太幼稚了。
“假如說(shuō)一個(gè)人各方面都比較符合職位要求，只有星座一項不符合，那這個(gè)人我就不招了，是不是會(huì )失去一位好的員工呢？ ”鄭曉虹稱(chēng)，沒(méi)有與一個(gè)人真正地共事過(guò)，就不能僅僅憑借星座去否定一個(gè)人，企業(yè)應該為求職者提供一個(gè)公平的平臺，招聘工作需要專(zhuān)業(yè)的態(tài)度。