發(fā)布時(shí)間：2013-08-06 10:49:14
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又將迎來(lái)一次招聘旺季，應屆畢業(yè)生如何能夠把握住關(guān)鍵的招聘機會(huì )，如何才能做好充分準備呢？小編整理如下就業(yè)前的準備措施，僅供參考。
心理準備
面對擇業(yè)，大學(xué)生的心理是復雜而多變的。一方面為自己即將走向社會(huì )，將自己所學(xué)的知識和本領(lǐng)奉獻給人民，實(shí)現自己的人生價(jià)值而感到由衷的高興；另一方面也常常表現出矛盾的心理。所以調整好擇業(yè)心態(tài)，做好充分的心理準備，積極參與競爭，勇敢地迎接挑戰，在擇業(yè)過(guò)程中是非常重要的。大學(xué)生擇業(yè)要知彼知己。知彼就是要了解擇業(yè)的社會(huì )環(huán)境和工作單位，正確認識面臨的就業(yè)形勢，了解社會(huì )需要什么樣的大學(xué)畢業(yè)生。知己就是實(shí)事求是地評價(jià)自己，對自己有個(gè)正確的認識。要客觀(guān)、正確地認識自己德智體諸方面的情況，自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，缺點(diǎn)和短處。自己的性格、興趣、特長(cháng)。要明了自己想做什么和能做什么，社會(huì )又允許你做什么。只有這樣才能保持良好的擇業(yè)心態(tài)。
良好的擇業(yè)心態(tài)主要有哪些表現呢？一般講應包括以下幾個(gè)方面：
選擇適當的就業(yè)目標，一個(gè)人的擇業(yè)目標應和本人具備的實(shí)力相當或接近。
避免理想主義，及時(shí)調整就業(yè)期望值，不刻意追求最滿(mǎn)意的結果。
避免從眾心理，一切從自身的特點(diǎn)、能力和社會(huì )需要出發(fā)，不與同學(xué)攀比。
克服自卑、膽怯的心理，樹(shù)立自信心，樹(shù)立敢于競爭的勇氣。
不怕挫折，遇到挫折，不消極退縮，采取積極的態(tài)度，勇于向挫折挑戰。
書(shū)面材料準備
畢業(yè)生參加各種畢業(yè)生供需見(jiàn)面雙向選擇會(huì )、洽談會(huì )、招聘會(huì )、人才交流洽談會(huì )、人力資源招聘會(huì )，訪(fǎng)問(wèn)用人單位，懇請老師推薦，拜托親友幫忙，都需要一個(gè)書(shū)面介紹自己的材料，達到“廣種博收”的效果。而大部分用人單位安排面試的依據是閱讀有關(guān)畢業(yè)生情況的書(shū)面資料。因此，撰寫(xiě)有說(shuō)服力并能吸引讀者注意力的書(shū)面資料是贏(yíng)得競爭的第一步。書(shū)面資料包括畢業(yè)生推薦表、求職信、簡(jiǎn)歷、成績(jì)單及各種證書(shū)、已發(fā)表的文章、論文、取得的成果等。
推薦表的填寫(xiě)
畢業(yè)生推薦表是學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生填寫(xiě)的并附有各院（系）及學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)中心書(shū)面意見(jiàn)的推薦表格。因為該表是學(xué)校正式向用人單位推薦畢業(yè)生的書(shū)面材料，所以具有較大的權威性和可靠性，要認真填寫(xiě)，字跡要工整、清晰、整潔。因學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生的正式推薦表（即蓋校學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)中心章的推薦表）每人只有一份，所以自己可多復印幾份，以備在雙向選擇過(guò)程中與其他材料一起送給有關(guān)用人單位。只有當用人單位決定錄用你且你亦愿意去時(shí)，才能將蓋有學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)中心章的推薦表送給單位。