發(fā)布時(shí)間：2013-08-29 10:22:16
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面對諸多的“零經(jīng)驗”狀況，要如何“化零為整”，讓老板賞識你呢？且看小編給大伙支招！
一、空有理論的紙上談兵
emma中文專(zhuān)業(yè)科班出身，臨近畢業(yè)要找工作了，她鼠標點(diǎn)開(kāi)招聘職位的搜索頁(yè)面，彈出來(lái)的全是行政助理、秘書(shū)、前臺……這些她一點(diǎn)都不喜歡。大學(xué)期間，她最感興趣是國際貿易，課余花了不少時(shí)間看書(shū)學(xué)習，對于這一點(diǎn)，她一直引以為傲。
本來(lái)心里盤(pán)算著(zhù)進(jìn)到一家大型的外貿企業(yè)，不僅可以學(xué)習到不少東西，而且大公司管理制度也比較規范。沒(méi)想到面了兩三家，全是竹籃打水一場(chǎng)空。其中一家公司的hr回復電郵說(shuō)：“你很有潛力，可公司目前沒(méi)有太多精力和成本去培養員工”。這樣的回答更讓她“心起千層褶”。沒(méi)有哪家公司愿意招收“學(xué)徒”，那工作該怎么辦呢？
提煉相關(guān)經(jīng)歷增加“亮點(diǎn)”
像emma這樣的情況，在應屆大學(xué)畢業(yè)生中很常見(jiàn)。尤其是大學(xué)時(shí)選了自己不喜歡的專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)時(shí)想要“轉行”的。要想順利找到工作，需注意以下兩方面，可大大減弱求職阻力。
第一，放低切入點(diǎn)。
自己實(shí)踐經(jīng)驗不足，那么就別好高騖遠的把大公司、大企業(yè)作為目標，你挑選公司，公司一樣也挑選你，那么不如暫時(shí)減低要求，找一家中小型的公司就職，一來(lái)門(mén)檻低，二來(lái)還能積累工作經(jīng)驗，何樂(lè )而不為？
第二，盡量提煉與應聘職位相關(guān)的經(jīng)歷加以突出。
對于過(guò)往的經(jīng)歷——在校實(shí)習、社團活動(dòng)、校園實(shí)踐項目等，進(jìn)行歸納、提亮，表現自己在這領(lǐng)域有可發(fā)揮的潛質(zhì)。如果你的紙上談兵能說(shuō)服老板，那么，這份工作就歸你了！
二、沒(méi)經(jīng)驗的“一張白紙”
eric學(xué)了四年的工藝設計專(zhuān)業(yè)，可渾渾噩噩的日子并沒(méi)有讓他學(xué)到一技之長(cháng)。眼看著(zhù)畢業(yè)的日子一天天逼近，一開(kāi)始他還不怎么擔心，可畢業(yè)的日子臨近，感覺(jué)自己連份簡(jiǎn)歷都不好寫(xiě)，理論沒(méi)理論，經(jīng)驗更不用說(shuō)了，這樣還找什么工作��？。
回顧生涯故事評估職業(yè)興趣
在大學(xué)校園里面，這樣的狀況不足為奇，太多人在迷糊中度過(guò)了四年的求學(xué)生涯。按理說(shuō)，職業(yè)規劃應從進(jìn)校時(shí)就進(jìn)行。眼下畢業(yè)在即，已經(jīng)沒(méi)有機會(huì )再讓你重新來(lái)過(guò)。
那么當務(wù)之急就是盡快對自己的情況做一個(gè)較為全面的梳理，對自己的職業(yè)興趣和職業(yè)能力傾向做大體判斷。
具體方法：回顧自己的生涯故事，即回顧自己的經(jīng)歷并寫(xiě)下來(lái)，考慮那些對你目前生活和生涯目標有影響的方面，包括家庭經(jīng)歷、個(gè)性變化、重大事件、重要抉擇、自我評價(jià)和外部評價(jià)。
通過(guò)生涯故事的回顧，分析對自己產(chǎn)生重要影響的個(gè)人和情感因素，對自己的職業(yè)興趣、傾向做全面評估。在自己反思回顧的過(guò)程中，可以請老師、同學(xué)幫助分析。做好這些，你就可以找準定位，更有針對性地求職。