發(fā)布時(shí)間：2013-12-17 09:09:30
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求職者們所熟悉的網(wǎng)站比如Monster.com，Careerbuilder或LinkedIn都能提供在線(xiàn)求職的信息。但是你有沒(méi)有試過(guò)微博找工作呢？
Gozaik是利用社交網(wǎng)絡(luò )來(lái)把雇主、招聘人員和求職者聯(lián)系起來(lái)的起點(diǎn)，使用微博作為你找工作的一種方法。該公司稱(chēng)：
* 每個(gè)月有超過(guò)500，000個(gè)社會(huì )工作機會(huì )發(fā)布在微博上
* 每分鐘有超過(guò)15個(gè)工作機會(huì )發(fā)布在微博上
* 微博上的平均招聘信息在半年內增長(cháng)了近32%
* 在2013年底，每個(gè)月的招聘廣告將超過(guò)200萬(wàn)個(gè)
* 關(guān)于工作機會(huì )的博文包括多種行業(yè)，有醫療、技術(shù)、銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
* 在微博上發(fā)布的前50個(gè)工作職位中，醫療/牙科的職位大概占15%，而IT行業(yè)和銷(xiāo)售大約占了24%
這是否意味著(zhù)你應該注銷(xiāo)你的LinkedIn賬戶(hù)而完全專(zhuān)注于微博上？并不是。LinkedIn的價(jià)值在于幫助你與其他人建立并保持聯(lián)系。你在求職中最好的籌碼始終是真實(shí)的人際關(guān)系網(wǎng)。簡(jiǎn)歷總是會(huì )在黑洞中消失，但如果你能和某人聯(lián)系上，這才是你最好的機會(huì )。
那么你要如何利用微博上發(fā)布的招聘信息來(lái)找到你夢(mèng)寐以求的工作呢？像Gotaik這樣的服務(wù)商可以提供幫助，但和往常一樣，你最好的籌碼還是人脈。即使微博自己也會(huì )利用自己的員工而不是人力資源部門(mén)的專(zhuān)職人員來(lái)宣傳其空缺職位。在微博上關(guān)注一個(gè)你的行業(yè)的人，能第一時(shí)間為你提供職位信息。而如果你是關(guān)注一個(gè)人而不是所謂的招聘賬戶(hù)，他或她可能也會(huì )反過(guò)來(lái)關(guān)注你，之后才是最重要的部分，閱讀你所發(fā)布的信息。
如果你想用微博來(lái)幫助你找到一份工作，當然你可以這么做，通過(guò)簡(jiǎn)單的搜索和點(diǎn)開(kāi)鏈接，然后按照指定的工作申請步驟進(jìn)行操作。但如果你已經(jīng)和公司內該部門(mén)的某人建立了聯(lián)系那將會(huì )更有效果，并且能討論關(guān)于該行業(yè)有趣且重要的想法。
因為把復雜的思想壓縮在140個(gè)字以?xún)炔⒉皇呛?jiǎn)單的事情，獲得好處的一個(gè)方法是定期發(fā)送與你的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的有趣文章。通過(guò)定期博文，人們會(huì )把你當做是專(zhuān)家，即使你所做的只是引用專(zhuān)家的文章。
通過(guò)微博發(fā)表回應和參與討論也是一個(gè)好主意。這表明你在關(guān)注某人在公司內做些什么——人們喜歡有人關(guān)注他們的想法。
記住要讓談話(huà)保持專(zhuān)業(yè)。如果你想用一個(gè)微博賬戶(hù)來(lái)抱怨你的鄰居、番茄醬的價(jià)格、以及任何其他傻乎乎政客所說(shuō)的事情，不要用你的“專(zhuān)業(yè)”賬戶(hù)，再去開(kāi)通另一個(gè)賬戶(hù)吧。
但是不管你要發(fā)表什么，如果你想找工作不妨試試微博。你可能會(huì )通過(guò)不到140個(gè)字找到你夢(mèng)寐以求的工作。