發(fā)布時(shí)間：2014-02-14 16:14:33
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春節過(guò)后，各用工企業(yè)或多或少存在崗位缺口。那么，這些企業(yè)究竟需要什么樣的員工？求職者又青睞哪些類(lèi)型的企業(yè)？連日來(lái)，記者走訪(fǎng)杭州各勞動(dòng)力市場(chǎng)，并就不同行業(yè)的招聘用工情況展開(kāi)調查。
“我就是想找一家廠(chǎng)做工�！边@幾天，42歲的廣西柳州人錢(qián)明方一直在杭海路的杭州外來(lái)勞動(dòng)力服務(wù)中心轉來(lái)轉去，他想做一名制造業(yè)企業(yè)的操作工，要求2000元至3000元月薪。
“在杭州，制造業(yè)企業(yè)稍微大一點(diǎn)，就會(huì )提供員工住宿，至少有一頓免費餐，這是很實(shí)在的福利�！卞X(qián)明方說(shuō)，“我沒(méi)什么專(zhuān)長(cháng)，如果不包吃包住，工資高一點(diǎn)也積攢不下什么錢(qián)。制造業(yè)企業(yè)相對穩定，工資也不怕拿不到�！�
記者在現場(chǎng)發(fā)現，為了吸引求職者，杭州不少制造業(yè)企業(yè)還許諾了很多福利：生日送蛋糕和100元禮金；如果是夫妻員工，提供夫妻房；員工自己做飯，企業(yè)會(huì )給予一定的餐補。
如果求職者擁有一定的工作經(jīng)驗和技術(shù)，報酬會(huì )高很多。電焊工工資基本在每月4000元以上；木工的月工資約為5000元左右；鉗工、車(chē)工、銑工等機械工種，有5年以上的工作經(jīng)驗，月工資則會(huì )達到6000元左右。
在勞動(dòng)力市場(chǎng)，記者發(fā)現，招聘需求量最大的崗位是服務(wù)員、保安、保潔員、營(yíng)業(yè)員等，用工企業(yè)普遍急著(zhù)招工，但很多求職者也有自己的看法。
“我進(jìn)這些行業(yè)，老是換工作，積累不了經(jīng)驗�！眮�(lái)自江西贛州的章宬明今年23歲，已有5年打工經(jīng)歷。此前，他干過(guò)保安、酒店服務(wù)員和超市營(yíng)業(yè)員，現在他想找一份穩定的工作。
因招工難，服務(wù)業(yè)企業(yè)招工的門(mén)檻也越來(lái)越低。浙江華龍物業(yè)管理有限公司準備招聘10名保安，學(xué)歷只要求初中畢業(yè)，試用期月工資為2600元，熟練期工資則為2800元，交五險，還提供節假日福利；杭州盛世京運酒店管理有限公司招聘5名服務(wù)員，對學(xué)歷沒(méi)有任何要求，試用期工資為2500元，熟練期工資則為2800元，還有提成。
一些服務(wù)業(yè)企業(yè)還玩起了噱頭，打出了“時(shí)薪”的概念。記者看到，萬(wàn)壽亭附近一家餐飲企業(yè)許諾“每小時(shí)工資12元”，湖墅南路一家餐飲企業(yè)則許諾服務(wù)員“每小時(shí)工資15元”……
建筑業(yè)是農民工的需求大戶(hù)，但在勞動(dòng)力市場(chǎng)，很難見(jiàn)到建筑企業(yè)的崗位招聘信息。
建德宏大建設工程有限公司項目經(jīng)理洪顥軍道出了其中原因：現在的建筑工人，已不是人們印象中的那種挑磚、砌墻的農民工了�！霸诮ㄖさ�，裝管子似乎很簡(jiǎn)單，但工人要會(huì )用套絲機，壞了要會(huì )簡(jiǎn)單維修；水電工要會(huì )用會(huì )修電鎬、切割機、電鉆……在建筑工地上，沒(méi)幾年經(jīng)驗沒(méi)法上手�！闭蛉绱�，建筑行業(yè)往往采取“老鄉帶老鄉”的招工模式，通過(guò)職業(yè)介紹所和勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘工人的方式越來(lái)越少。
據了解，相較于其他行業(yè)，建筑行業(yè)的工資較高，根據技能高低，泥工日工資為220元至300元；木工、水電工也大致維持在這一水平，一般小工的日工資也在150元左右。