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薪資行情

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南京人社局:南京公務(wù)員平均年薪7.68萬(wàn)元

發(fā)布時(shí)間:2014-02-18 09:44:59

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江蘇2014年招考公務(wù)員網(wǎng)上報名正在進(jìn)行中,與往年從開(kāi)頭就呈現出火爆的局面不同,今年,考生似乎還沒(méi)下定決心是否報考,三天下來(lái),報考人數比去年同期減少了2萬(wàn)多人。在“十大最苦光鮮職業(yè)榜單,公務(wù)員排名第一”“公務(wù)員辭職潮來(lái)了”“河南6成公務(wù)員想過(guò)辭職”等傳聞背景下,往年大家打破腦袋要擠入“圍城”的心態(tài),今年有了變化,愈演愈烈的公考熱也許會(huì )從今年開(kāi)始降溫。公務(wù)員收入究竟高不高?昨天,現代快報記者采訪(fǎng)了不同崗位的公務(wù)員,試圖了解他們眼中這份職業(yè)的優(yōu)勢與劣勢。

公務(wù)員不再好當

是未來(lái)的大趨勢

去年國考的申論題目很有趣,“小鄒作為一個(gè)公務(wù)員工作沒(méi)什么壓力,但也沒(méi)什么波瀾;2800一個(gè)月的工資,四年都沒(méi)有漲;每個(gè)月還完月供生活費只剩1000塊,還想買(mǎi)部小車(chē)代步基本是不可能的任務(wù)。小鄒的女友研究生畢業(yè)一個(gè)月8000,也讓他倍感壓力……”這是去年國考地市級申論試卷的第一條材料?忌鷤兇蛉,“這是在自黑的節奏么?為了告訴我們基層公務(wù)員工作也不容易做,想給公考降降溫?”

對此,江蘇省社科院社會(huì )政策研究所副研究員丁宏表示,公務(wù)員只是千萬(wàn)職業(yè)中的一種。伴隨著(zhù)中央出臺一系列禁令和相關(guān)規定,公務(wù)員不再好當必然是未來(lái)的大趨勢。

公務(wù)員收入高嗎?

南京平均年薪7.68萬(wàn)

單位:省市級機關(guān)

訪(fǎng)談人物

張女士和丁先生

工作穩定,沖著(zhù)養老待遇舍不得離開(kāi)

2002年,張女士大學(xué)畢業(yè)時(shí)以80:1的競爭比例,進(jìn)入江蘇省某廳工作,當時(shí)每月工資到手是4000多元,“當時(shí)我們一張是工資卡,還有一張是獎金福利卡,獎金一年也有1.5萬(wàn)-2萬(wàn)吧。這樣算下來(lái),每月也有5000多了!睆埮空J為,當時(shí)收入還是不錯的,因為當時(shí)南京龍江地區的房?jì)r(jià)也是4000多每平米,陽(yáng)光工資后,就剩下一張卡了,工資好幾年沒(méi)漲了,除了每月工資5000多,其他什么也沒(méi)有。

張女士說(shuō),“這幾年,身邊確實(shí)有人覺(jué)得沒(méi)意思辭職了的。我也有想過(guò),但我是學(xué)文科的,沒(méi)技術(shù)沒(méi)優(yōu)勢,出去工作也不好找!彼硎咀约菏遣簧,好不容易考上的,工資準時(shí)發(fā),公積金每月有2000元,“基本上不犯錯,這輩子就這樣了。不必擔心因為單位效益不好拿不到工資,或是丟飯碗!

同樣,在南京某局工作的丁先生說(shuō),工作10年的他還不如畢業(yè)兩年的侄子,他和侄子拿的差不多,工資6000多元,“當公務(wù)員是被福利所吸引,雖說(shuō)現在醫保也要自己交,但福利還是不錯的,此外公務(wù)員的養老待遇還是不錯的,個(gè)人不用交費,退休后的收入和在職時(shí)差不多!

對此,南京市人社局有關(guān)人士透露,目前南京是按照國家要求給公務(wù)員定工資的,因此公務(wù)員的工資由職務(wù)工資、級別工資、工作性津貼、生活津貼組成,收入非常透明,平均在7.68萬(wàn)元,科級干部7萬(wàn)多一點(diǎn)。同一級政府、不同部門(mén)之間是沒(méi)有差距的,大家都一樣。從去年1月開(kāi)始,南京取消公費醫療制度,全市所有機關(guān)事業(yè)單位員工及退休人員全部參加職工醫保,每月繳納醫保費,持醫?ň歪t購藥。

找對象就要找公務(wù)員?

不是所有的崗位都有優(yōu)勢

同等條件下,城管找對象不占優(yōu)勢

在去年的江蘇省考中,宿遷市城管執法支隊的一名“科辦員”,以1570 人報名成為招考的最熱門(mén)崗位。今年,鹽城亭湖區城管執法大隊(參公管理)的一個(gè)“辦事員”也受到報考者的追捧。

在采訪(fǎng)中,南京的一名城管人員李元說(shuō),此前他也是通過(guò)層層考試進(jìn)的城管隊伍,實(shí)際干起來(lái),才知道城管崗位難處不少,加班加點(diǎn)很多。比如整治占道攤販,一早就要出動(dòng);為了不影響居民休息,凌晨去拆違建;管理渣土車(chē),整夜不睡覺(jué);嚴查黑土場(chǎng),還具有一定的危險性,這些都是常有的事。

有時(shí)得不到社會(huì )的理解,職業(yè)也頗受爭議,是他最郁悶的事。李元說(shuō),他曾經(jīng)交了個(gè)女朋友,朋友介紹的,很投緣,女孩對他的工作也很支持。但是女孩的父母一聽(tīng)說(shuō)女兒找了個(gè)城管,就有了想法!八麄冋J為女兒可以找到更好的對象,城管的負面話(huà)題多,爭議大!崩钤f(shuō),之后在女方父母的反對下,他們最終分手了。李元說(shuō):“同等條件下,城管找對象不占優(yōu)勢!

另外,李元表示,報考城管崗位的人要吃得了苦,坦然面對各方評價(jià),能真心為大家服務(wù)。

工作輕松很安逸?

加班是常事,還沒(méi)加班費

不像我當初想的那樣很輕松

常加班、隨時(shí)奔赴執法現場(chǎng)、長(cháng)期到野外或海上工作……很多人發(fā)現,不管是國考還是省考,“苦差”越來(lái)越多!肮珓(wù)員工作不像我當初想的那樣,很輕松一勞永逸,捧了個(gè)金飯碗,實(shí)際上干起來(lái)并不輕松!边@是南京某機關(guān)單位小劉的感受。

小劉說(shuō),他當公務(wù)員五六年了,從進(jìn)單位時(shí)到現在沒(méi)漲過(guò),一年也就六七萬(wàn),年終除了幾千元考核獎金,其他什么也沒(méi)有!爸荒苷f(shuō)中等,比上不足比下有余!边^(guò)年時(shí)他和同學(xué)們聚會(huì ),當時(shí)選擇進(jìn)國企、外企的同學(xué)們都升了職,有的都當部門(mén)的主任、副總了,收入也是與日俱增,少的一年十幾萬(wàn),有的三四十萬(wàn)不在話(huà)下。而加班,實(shí)際上在公務(wù)員中也是常事,大家都說(shuō)公務(wù)員朝九晚五,其實(shí)不然,他們單位一加班就是到晚上九十點(diǎn),甚至十二點(diǎn)。周末也是,常常利用雙休,來(lái)單位整理材料。

近幾年,小劉感覺(jué),公務(wù)員的壓力也越來(lái)越大!袄习傩、社會(huì )對于公務(wù)員的要求越來(lái)越高了,我們最怕接到12345的工單了,總感覺(jué)有人反映,就是我們工作沒(méi)做好!毙⒄f(shuō),單位對每個(gè)人都有考核,如果出錯,就立刻問(wèn)責。

招考進(jìn)程

溧水高淳今年“胃口大”

鼓樓和秦淮招得極少

南京區劃調整后首招公務(wù)員

溧水高淳今年“胃口大”

鼓樓和秦淮招得極少

快報訊(記者 項鳳華)今年是南京區劃調整后首次招錄公務(wù)員。最近有考生眼尖地發(fā)現,在去年南京區劃調整,四區并二,兩縣改區后,溧水、高淳兩區今年招人的“胃口”不小,紛紛增加了招錄計劃。相對比,鼓樓和下關(guān)合并后的新鼓樓,秦淮和白下合并后的新秦淮,今年除了區法院和區檢察院招人外,其他所有的部門(mén)都不招新公務(wù)員。昨天,現代快報記者采訪(fǎng)了南京市公務(wù)員局和南京市編辦的相關(guān)負責人。

今年溧水區共計招錄30名公務(wù)員,比去年增招3人。同樣,高淳區在去年招錄了37名公務(wù)員后,今年依舊需求旺盛,還要招37人。而今年新鼓樓只有一家單位要招公務(wù)員,即鼓樓區法院2名執行法官助理;新秦淮也僅兩家單位,合計招8名科辦員,分別是秦淮區法院招5人,秦淮區檢察院招3人。

“有編制空額才能招人,沒(méi)有空編自然不能再招了。這是貫徹中央有關(guān)精神,控制招錄人員數量,確保財政供養人員只減不增!蹦暇┦芯庌k有關(guān)負責人告訴現代快報記者,去年南京由原來(lái)的11個(gè)區、2縣精簡(jiǎn)為11個(gè)區,其中溧水、高淳變化不大,但鼓樓區和秦淮區就不同了。

鼓樓區人社局有關(guān)人士分析,原鼓樓區有1600多名公務(wù)員,老下關(guān)區也有1000多人,合并之后,對于一個(gè)區來(lái)說(shuō),人員肯定嚴重超編了,2000多名公務(wù)員需要一個(gè)逐步消化的過(guò)程。而去年,因為南京發(fā)布區劃調整的時(shí)候,2013年的公務(wù)員招錄計劃已經(jīng)對外發(fā)布,最后當年的公務(wù)員招錄計劃沒(méi)有變化,原鼓樓區招了21人,原下關(guān)區招了30人,加起來(lái)就是51人,“一般情況下,一個(gè)區是不可能一口氣招50人的!蓖瑯,秦淮區人社局有關(guān)人士也透露,目前區里的公務(wù)員超編了,去年已經(jīng)分流了不少,比如選調了20多人到市級機關(guān)去,或者把一些年輕干部派下基層,到街道去工作。

今年南京市招錄計劃比去年減少76人,縮減12.7%,為五年來(lái)招錄人數首次縮減,其中減少主要集中在鼓樓、秦淮兩區。

公考報名一天增3.7萬(wàn)人

“百里挑一”的職位出現了

昨天是2014年公務(wù)員網(wǎng)上報名的第三天,來(lái)自省公務(wù)員局的數據顯示,截至下午4點(diǎn),全省共有85316名考生在網(wǎng)上提交報名信息,52886名考生通過(guò)資格初審,43891名考生通過(guò)照片審查,15836名考生繳費成功。報名進(jìn)入中期,報考情況才逐漸升溫。一天增加3.7萬(wàn)人,“百里挑一”的職位也出現了。

常州監獄的一個(gè)“罪犯管教警員”在第一天就受考生青睞,到第三天時(shí),該職位已有102人成功繳費,拿到筆試門(mén)票了。排第二的是溧水區國土資源執法監察大隊(參公管理)的一個(gè)“科辦員”,報考比例已達74:1,F代快報記者發(fā)現,其實(shí)有不少職位的繳費成功人數都達到了七八十人,這些熱門(mén)職位的一個(gè)共同特點(diǎn)就是門(mén)檻低,專(zhuān)業(yè)、基層經(jīng)歷等統統不限。而與往年不同,今年報名系統中不顯示報名人數,但按照此趨勢,預計今明兩天,數百人搶奪一“飯碗”的現象將陸續出現。

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