發(fā)布時(shí)間：2014-03-24 14:53:07
點(diǎn)擊數：92933 次
女足收入低的現象長(cháng)期存在，從目前的情況來(lái)看，改觀(guān)實(shí)在是一種奢望。
談起這個(gè)話(huà)題，大家都會(huì )想起河南女足隊員、國腳婁佳惠。 2008年，17歲的婁佳惠就入選國家隊并且打上了北京奧運會(huì )。她剛進(jìn)河南女足的那年，一個(gè)月只能拿到800元，主教練郝偉聽(tīng)完就驚呆了。
那么現在呢？婁佳惠向本報記者介紹：“河南女足轉正球員的工資是2000元，沒(méi)有轉正的球員工資是600元。 ”一般女足球隊有贏(yíng)球獎金一說(shuō)，但這一說(shuō)不包括河南女足，換句話(huà)說(shuō)，像她這樣的國家隊“�？汀�，在地方隊每個(gè)月就能拿到2000元。
但她也算隊中“幸運兒”，因為國家隊集訓每天有200元的補貼，春節一個(gè)月的訓練就能拿到6000元。
女足每個(gè)月拿到手里的錢(qián)，7000元的工資都算鳳毛麟角，更不要說(shuō)過(guò)萬(wàn)了。除此之外，就是贏(yíng)球獎金。而去韓國留洋的球員，每月除了贏(yíng)球獎金之外，有球員的工資大概是2萬(wàn)出頭。也就是說(shuō)，去國外踢球的薪水是國內水準的好幾倍。
對于去國外踢球的目的，姑娘們毫不諱言�！罢l(shuí)不想趁著(zhù)年輕還能踢動(dòng)的時(shí)候多賺點(diǎn)錢(qián)呢？孔卡、穆里奇為什么選擇去恒大呢？道理再淺顯不過(guò)。 ”
這也能解釋為什么女足球員如此重視全運會(huì )。在全運會(huì )年，贊助商會(huì )適當提供額外獎勵，地方足協(xié)對全運隊的投入往往一擲“千萬(wàn)金”。因此，即便有國外球隊伸出“橄欖枝”，球員也不得不把留洋夢(mèng)想暫時(shí)擱置。
即便女足收入低到可憐，但現在更令人無(wú)奈的是，某些俱樂(lè )部還出現欠薪的現象，有關(guān)部門(mén)對俱樂(lè )部的賽前承諾沒(méi)有兌現，這多少影響了女足俱樂(lè )部教練和球員的情緒。
中國足協(xié)女子部部長(cháng)陸煜在接受記者專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)說(shuō)，明年推出的女超和女甲會(huì )統一參照男足模式，“我們還與地方體育局進(jìn)行了積極溝通，包括經(jīng)費問(wèn)題。此外，有的俱樂(lè )部已獲得企業(yè)投入，有的還是千萬(wàn)元級別的，我們需要慢慢營(yíng)造這種氛圍。 ”
他還指出，中國足協(xié)試圖通過(guò)商業(yè)化和體制內薪酬的結合，使得女足球員的薪酬大幅提高。具體舉措，包括每輪聯(lián)賽后頒獎獎金，獎勵聯(lián)賽前五名獲得者，給部分優(yōu)秀球員發(fā)年薪，為球員創(chuàng )造形象代言機會(huì )等。
出路：以校園足球為依托
出路窄一直是女足運動(dòng)備受詬病之處。郝偉曾表示，全運會(huì )金牌省份能在體育系統內解決1至2個(gè)事業(yè)編制，而絕大部分女足球員退役后幾乎沒(méi)有保障。但并不是沒(méi)有解決的途徑，校園足球就是一個(gè)不錯的選擇。郝偉建議，給優(yōu)秀女足運動(dòng)員一些優(yōu)惠政策，讓符合條件的球員成為體育老師，一方面減少她們在為國效力時(shí)的后顧之憂(yōu)，另一個(gè)方面也可以將運動(dòng)技能傳授給青少年，推廣校園足球的發(fā)展。大連阿爾濱女足主教練石磊也有著(zhù)同樣的看法，“雖然校園足球是一個(gè)不錯的設想，但這需要政府、社會(huì )等全方位的支持才行。 ”