發(fā)布時(shí)間：2014-05-23 14:39:36
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過(guò)去幾年時(shí)間里，惠普的裁員規模一直都在不斷加大。而在周四，這家公司稱(chēng)其將再度裁減1.1萬(wàn)到1.6萬(wàn)名員工。
去年12月份，惠普已經(jīng)正式確認將裁減3.4萬(wàn)名員工，再加上周四新宣布的這項計劃，其裁員總數已經(jīng)達到了4.5萬(wàn)人到5萬(wàn)人。
在公布2014財年第二季度財報以后，惠普首席執行官梅格·惠特曼(Meg Whitman)在隨后召開(kāi)的財報電話(huà)會(huì )議上表示，此次裁員活動(dòng)將覆蓋公司旗下的所有業(yè)務(wù)部門(mén)和所有地區。分析師在會(huì )上就這項修改后的計劃提出了諸多問(wèn)題，指出這家公司一直都在不停地調高裁員目標。有位分析師甚至向惠特曼施壓，要求她承諾這是最終的裁員數字。
惠普CEO Meg Whitman
惠特曼對這位分析師作出的回應是：“在此之后，我預計不會(huì )再有額外的(裁員)計劃�！�
惠特曼堅持聲稱(chēng)，不斷擴大裁員規模的原因并非對惠普實(shí)現營(yíng)收增長(cháng)的能力缺乏信心，只是因為她總是會(huì )發(fā)現這家公司需要在更多的領(lǐng)域中進(jìn)行精簡(jiǎn)�！拔襾�(lái)到這里的時(shí)間越久，就越是能發(fā)現更多的機會(huì )。我們認為這是件好事�！彼f(shuō)道�；萏芈J為，通過(guò)裁減員工的方式，惠普能“更容易地”開(kāi)展運營(yíng)工作，同時(shí)還能削減成本。
惠普首席財務(wù)官凱茜·萊斯加克(Cathie Lesjak)向分析師表示，擴大后的裁員計劃能讓惠普多節省10億美元資金�；萜沾饲邦A計，裁員3.4萬(wàn)人將可節省30億美元到40億美元資金。
惠普就此發(fā)表聲明稱(chēng)：“惠普在2012年5月份采取了一項多年期的重組計劃，目標是簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程、加快創(chuàng )新速度、降低成本和交付更好的業(yè)績(jì)�；萜沾饲肮罍y，在這項計劃中需要裁減3.4萬(wàn)名員工。隨著(zhù)惠普繼續調整勞動(dòng)力以增強自身競爭能力和實(shí)現業(yè)績(jì)目標，此前估測的裁員數字將會(huì )增加1.1萬(wàn)人到1.6萬(wàn)人�！�
惠普在去年12月份正式宣布，將原計劃的2.9萬(wàn)人裁員計劃的規模擴大5000人。而根據惠普在2012年5月份公布的最初重組計劃，該公司當時(shí)計劃裁減2.7萬(wàn)名員工，這一消息是由Business Insider最早報道的。
2013年10月份，惠特曼曾表示，一旦這一波裁員計劃完成，則該公司不會(huì )再度開(kāi)展大規模的裁員活動(dòng)。她在當時(shí)承諾稱(chēng)：“2014年以后我們不會(huì )再進(jìn)行大規模的重組活動(dòng)�！�
惠普曾在2012年首次宣布裁員時(shí)表示，無(wú)論最終的裁員數字是多少，裁員計劃預計都將在2014年10月份以前完成，也就是在惠普的2014財年底以前完成。
惠普表示，目前該公司的員工總數為33.1萬(wàn)人。