發(fā)布時(shí)間：2012-05-17 14:34:37
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繼賽維LED在4月宣布大量裁減一線(xiàn)工人引發(fā)裁員風(fēng)波后，這一股光伏裁員潮近期已蔓延至中高層管理人員。
5月11日，昱輝陽(yáng)光（NYSE：SOL）在公布2012財年第一季度季報的同時(shí)，宣布其全球采購前副總裁Mr. CharlES Ding在該月離職。
值得注意的是，這是昱輝陽(yáng)光半年內第三起高管離職事件。在此之前的5月1日，昱輝陽(yáng)光首席戰略官白曉舒在勞動(dòng)合同到期后離職。去年12月，昱輝陽(yáng)光全球業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)副總裁、首席戰略官李潘劍博士也被宣布離職。
而一位不愿透露姓名的昱輝陽(yáng)光內部人士更告訴記者，除了以上三位重要級高管外，2011年至今，昱輝陽(yáng)光總計大約30名總經(jīng)理級別以上管理人員中，據不完全統計，已有十幾位離職，接近一半。而其它光伏公司也出現很多高管離職的案例。
離奇的離職
“我還沒(méi)有接到正式的書(shū)面通知�！�
昱輝陽(yáng)光為我國排名前六的光伏制造企業(yè)，2006年在美國上市，其產(chǎn)業(yè)鏈滲透硅料、切片、電池片、組件和逆變器各個(gè)環(huán)節，其中尤以切片領(lǐng)域的成本控制著(zhù)稱(chēng)。
資料顯示，CharlES Ding于2010年8月進(jìn)入昱輝陽(yáng)光，擔任全球采購副總裁。到離職日，其在昱輝陽(yáng)光的工作時(shí)間總共只有8個(gè)月。
當5月11日昱輝陽(yáng)光公布其離職消息后，5月16日CharlES Ding在接受本報記者采訪(fǎng)時(shí)卻表示，他本人并沒(méi)有收到昱輝陽(yáng)光正式的解除勞動(dòng)合約的通知。但他也坦承，此前收到李仙壽發(fā)給他希望其離職的電子郵件。
“我沒(méi)有收到正式的書(shū)面通知，只是收到一個(gè)電子郵件。但是在這之后我就看到了公司對我的離職發(fā)布公告，我也覺(jué)得很奇怪�！� CharlES Ding告訴記者。他也表示自己已經(jīng)一個(gè)月沒(méi)有去公司上班。
而當被問(wèn)及離職原因，CharlES Ding告訴記者：“離開(kāi)是因為我和李仙壽在管理理念上的差異，并無(wú)個(gè)人恩怨�！�
而和CharlES Ding的離職相比，其他兩位高管的離職引起更多關(guān)注。
白曉舒是昱輝陽(yáng)光的首席戰略官，還曾經(jīng)擔任昱輝陽(yáng)光的CFO，在昱輝陽(yáng)光工作6年，是昱輝陽(yáng)光的創(chuàng )業(yè)元老。
5月16日，白曉舒告訴記者，自己離開(kāi)昱輝的原因是在光伏行業(yè)做了6年，感覺(jué)太累了，需要休息一下，接下來(lái)會(huì )選擇休假。
“目前行業(yè)內高管離職的情況非常普遍，不僅僅是昱輝�！卑讜允姹硎�。
李潘劍博士2006年11月進(jìn)入昱輝陽(yáng)光，擔任昱輝陽(yáng)光全球業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)副總裁、首席戰略官，ReneSola美國子公司的首席執行官，同樣是昱輝陽(yáng)光的創(chuàng )業(yè)元老。
“一個(gè)公司，當其采購、戰略和技術(shù)三塊核心領(lǐng)域的高層同時(shí)離職時(shí)，表明這個(gè)企業(yè)一定出現了一些問(wèn)題�！�
而昱輝陽(yáng)光的離職高管遠不止于此。上述不愿透露姓名的昱輝陽(yáng)光內部人士告訴記者，從去年至今，昱輝陽(yáng)光總經(jīng)理級別以上管理人員離職的約有15人，而昱輝陽(yáng)光所有總經(jīng)理級別以上管理人員總共約在30人，離職人數近半。
“其中包括幾個(gè)部門(mén)的總監，甚至還有幾個(gè)廠(chǎng)的總廠(chǎng)長(cháng)，除了人事部以外，其他部門(mén)幾乎都有管理人員離職�！标泡x陽(yáng)光曾經(jīng)對此發(fā)布公告稱(chēng)，這屬于集團的組織結構調整。
他還透露，在昱輝陽(yáng)光高層中，除了白曉舒和李潘劍以外，其他人工作都不滿(mǎn)2年。
大換血由來(lái)
“相比之下，之前高管的工資太高了�！�
為何昱輝陽(yáng)光選擇在這個(gè)時(shí)間做大換血？
“目前，李仙壽把整個(gè)采購團隊收編自己麾下，由他本人直接領(lǐng)導采購團隊，他本人同時(shí)身兼CEO和采購總監�！� CharlES Ding向記者透露了昱輝陽(yáng)光的采購團隊的新動(dòng)向。
Solarbuzz高級分析師廉銳告訴記者，目前在中國市場(chǎng)，普遍存在組件商壓材料商的情況，由于價(jià)格波動(dòng)，采購合同變更頻繁。而多晶硅的采購合同毀約率也相當高，自2008年以來(lái)，撕毀的合約不計其數，目前仍然有一些合同糾紛官司正在進(jìn)行中。而昱輝的情況更為復雜，其一方面需要采購硅料，另一方面也買(mǎi)硅片。所以，采購部門(mén)更具特殊性，李仙壽希望自己直接管理。
目前光伏企業(yè)普遍面臨財務(wù)危機。昱輝陽(yáng)光2012年一季報顯示，其2012第一季度營(yíng)收2.115億美元，高于公司先前預計，在所有龍頭企業(yè)中屬于比較好的情況。而其凈虧損仍然高達4020萬(wàn)美元。
上述昱輝陽(yáng)光內部人員告訴記者，2011年至今離職的這些管理人員，其繼任者也大多是獵頭公司找來(lái)的比較年輕的人，相比離職的管理人員，他們缺乏經(jīng)驗，但是卻相對便宜，相比之下，之前高管的工資太高了。
“可能是出于成本考慮的原因�！� CharlES Ding也向記者坦言，離職的這一批高管薪酬很高可能是李仙壽考慮的因素。
廉銳告訴記者，目前光伏企業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，中國企業(yè)大打價(jià)格戰，壓低成本成為各企業(yè)的主要任務(wù)，可以說(shuō)，成本就是生命。
而在5月15日舉行的全球光伏領(lǐng)袖峰會(huì )上，尚德電力總裁施正榮也坦言，目前光伏企業(yè)關(guān)心最多的問(wèn)題就是融資。
對此，國家發(fā)改委能源研究所副所長(cháng)李俊峰在論壇現場(chǎng)表示，光伏企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)困境不是政策造成的，而是企業(yè)家和金融推手造成的。他表示，政府曾在2008年就發(fā)出了預警，警惕光伏的擴張。
“現在施總希望解決融資問(wèn)題，解決了以后光伏制造業(yè)是不是會(huì )擴張更快呢？在中國去年有50GW產(chǎn)能，已經(jīng)嚴重過(guò)剩。烏魯木齊昨天又冒出1GW企業(yè)�！崩羁》灞硎�。
他最后指出，對于融資問(wèn)題，希望企業(yè)不要寄希望于政府救市，而是積極采取自救。