發(fā)布時(shí)間：2013-09-06 09:36:32
點(diǎn)擊數：66868 次
前幾天，我的同事在微博上發(fā)布了一條消息，想招聘一個(gè)實(shí)習生，要理科生，要在北京，要每周能實(shí)習4～5天；有工資，但工資肯定沒(méi)有正式員工那么高。于是很多同學(xué)紛紛給這位同事發(fā)私信。
同事陸續接到一批私信：我明年來(lái)行不行？我是文科生行不行？我不在北京行不行？我一周只能來(lái)3天行不行？工作壓力大嗎？工資是多少？看著(zhù)這些問(wèn)題，同事有些哭笑不得，明明已經(jīng)說(shuō)得很清楚了，難道不能讀題嗎？
緊接著(zhù)，同事收到一封簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷上的期望薪金寫(xiě)著(zhù)4000～6000元。問(wèn)題是，這是實(shí)習生的標準嗎？我們公司實(shí)習生的工資不可能有那么高，當然，這個(gè)人我們也就沒(méi)敢要。后來(lái)，這名投簡(jiǎn)歷的同學(xué)回去又改了改報價(jià)，改低了一點(diǎn)，然后說(shuō)：既然你們公司名氣這么大，那我可以少要點(diǎn)錢(qián)嘛。
再后來(lái)，我的同事收到了一些很讓人驚訝和氣憤的留言：“我發(fā)簡(jiǎn)歷3天了，你收到?jīng)]有？”“怎么沒(méi)有回音呢？是招滿(mǎn)了嗎？”“你看到我的簡(jiǎn)歷了嗎？我可以去你們公司實(shí)習嗎？”新浪微博有一個(gè)新功能，凡是沒(méi)有被關(guān)注的網(wǎng)友發(fā)來(lái)的私信，都會(huì )自動(dòng)轉到一個(gè)專(zhuān)用留言區，而不是私信區，因此，確實(shí)有些私信她沒(méi)收到。過(guò)了幾天，同事才發(fā)現這個(gè)問(wèn)題，于是跟詢(xún)問(wèn)的同學(xué)一一作答，結果收到的反饋是：“哦，那你去留言去看一下咯！”“那你去查收一下看有沒(méi)有收到吧，我發(fā)了3遍了�！�
總算約了一個(gè)同學(xué)來(lái)面試。我們公司有好幾座樓，也有好多層，同事特別提醒她直接到B座10層。結果到了約定時(shí)間，始終等不到人。打電話(huà)一問(wèn)才發(fā)現，應聘者去了A座。這個(gè)同學(xué)還理直氣壯地說(shuō)：“我查了你們公司前臺的位置，就在A(yíng)座�！蓖履托慕忉�?zhuān)骸翱晌以贐座10層啊，我昨天不是告訴你來(lái)B座嗎？”溝通之后，同事開(kāi)始等，又過(guò)了半個(gè)小時(shí)，人還是沒(méi)來(lái)。打電話(huà)一問(wèn)，那位同學(xué)跑到了A座10層。
直到現在，我的這位同事還沒(méi)有招到實(shí)習生�？赡苣阋獑�(wèn)，到底你們公司要招什么樣的人呢？感覺(jué)一個(gè)不小心就會(huì )被你們淘汰掉，到底該怎么辦呢？說(shuō)實(shí)話(huà)，招一個(gè)實(shí)習生沒(méi)有那么難，不懂業(yè)務(wù)沒(méi)關(guān)系，不專(zhuān)業(yè)也沒(méi)關(guān)系，但以下幾點(diǎn)要引以為戒：
第一，不管是應聘實(shí)習生還是未來(lái)的正式員工，都要有感恩之心。雖然這都是招聘人員的工作，但你也要知道，這是別人在為你的未來(lái)鋪路，要有禮貌，凡事自己多做一點(diǎn)，少麻煩別人一點(diǎn)。
第二，要上心，要細心。雖然投簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì )漫天撒網(wǎng)，但一定要對投過(guò)的公司心里有數，你不把對方當回事，就沒(méi)人把你當回事。
第三，時(shí)刻記得要求自己每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，機會(huì )來(lái)的時(shí)候才有可能抓住。任何公司、單位招人都不會(huì )因為你還沒(méi)來(lái)得及做好就等著(zhù)你，也沒(méi)人會(huì )因為你撒嬌賣(mài)萌就給你機會(huì )。
第四，了解市場(chǎng)行情，知道自己的價(jià)值所在。每個(gè)人的職場(chǎng)之路都是從低薪和打雜開(kāi)始的，沒(méi)人例外，薪水永遠和能力成正比，而不是靠獅子大開(kāi)口起步。
總之，在你想要找實(shí)習機會(huì )的時(shí)候，不妨先問(wèn)問(wèn)自己，以上4點(diǎn)你是否能夠做到。雖說(shuō)找工作看的是能力，但這背后的情商，才是你的第一塊敲門(mén)磚。