發(fā)布時(shí)間：2013-09-07 10:03:34
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每年七八月份，是高校畢業(yè)生辦理檔案托管的高峰期。盡管有關(guān)部門(mén)一直重視對檔案的管理，高校畢業(yè)生托管檔案的意識也在逐步提高。但記者調查發(fā)現，仍有不少高校畢業(yè)生沒(méi)能將檔案及時(shí)進(jìn)行托管，或隨身攜帶，或任由學(xué)校處置，為日后的工作、生活帶來(lái)不少麻煩。
太原市現代裝飾城做生意的吳有興先生坦言：“6年前畢業(yè)后，就開(kāi)始做生意，忙得不可開(kāi)交，檔案的事就拋到腦后了。因為對現在的生活沒(méi)影響，一直就懶得理會(huì )�！比ツ陝偞髮W(xué)畢業(yè)的黃晉平則認為，檔案轉移手續復雜，且內容不被重視，放在人才市場(chǎng)每年還要繳管理費，所以根本沒(méi)必要花那么多心思去管它。
事實(shí)上，人事檔案是一個(gè)人經(jīng)歷、學(xué)歷、職稱(chēng)、政審、能力、性格等情況的記載，表明一個(gè)人的行政隸屬關(guān)系。據晉中市人才市場(chǎng)代理部工作人員介紹：檔案是機關(guān)、事業(yè)單位招聘錄用審核人才的重要依據之一，也是為本人提供轉正定級、職稱(chēng)申報、辦理養老保險等相關(guān)人事服務(wù)的依據。沒(méi)有檔案，辦理養老保險、職稱(chēng)評定就很被動(dòng)。
大學(xué)生村官王強就吃了沒(méi)有檔案的虧。2008年大學(xué)畢業(yè)后，他到一家私企上班，檔案一直帶在身邊。后來(lái)報考了晉中市的大學(xué)生村官并被錄取，由于沒(méi)有將檔案及時(shí)托管，工齡只能從2012年算起。
按照國家規定，對檔案的保管不外乎兩種情況：有接收單位且該單位有人事管理權限的，應將檔案調至單位；沒(méi)有接收單位的，可將檔案托管到人才市場(chǎng)。為此，晉中市人社局相關(guān)人員提醒大學(xué)畢業(yè)生：“人事檔案處理不當會(huì )帶來(lái)諸多影響，影響轉正定級和工齡計算；影響畢業(yè)生的社會(huì )保險，個(gè)人檔案記錄的工齡、工資、待遇等都是以檔案為依據的。此外，考研、考公務(wù)員、出國等都需要人才市場(chǎng)開(kāi)具相關(guān)證明�！�