發(fā)布時(shí)間：2013-10-14 09:20:44
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在面試求職的時(shí)候，很多人被企業(yè)拒之門(mén)外，這讓很多求職者對于自己被拒的原因十分的懵懂。其實(shí)，在求職面試的時(shí)候，很多人并不清楚在求職過(guò)程中有的人是會(huì )被用人單位列為拒絕往來(lái)戶(hù)的。那么，哪些人是企業(yè)不看好的求職者呢？
以自我為中心
某單位曾遇一位電腦網(wǎng)絡(luò )人才上門(mén)求職，其口出狂言，臨走時(shí)丟下一句話(huà)：“如果以我的專(zhuān)業(yè)水平也不能找到合適的崗位，你們的能力和水平也就太差了”。經(jīng)過(guò)特地約請的網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)家對其“會(huì )審”,結果這名求職者的專(zhuān)業(yè)水平遠不能令人滿(mǎn)意，甚至連許多基礎知識也因遺忘而回答不了，可能由于這個(gè)求職者平時(shí)很少同外界溝通和接觸，自以為是，故而自我感覺(jué)太好，卻沒(méi)有想到這樣做很容易引起用人單位的反感。
一心向“錢(qián)”看的人
不少人開(kāi)口閉口就是待遇，言談之中處處以自我為中心，維護自己的利益。曾有一位設備維修主管，當聽(tīng)說(shuō)公司要求晚上加班時(shí)，馬上就迫不及待地問(wèn)：“公司是付加班費還是給調休？”當聽(tīng)說(shuō)每過(guò)一段時(shí)間要對設備進(jìn)行大修時(shí)，就急匆匆地問(wèn)有沒(méi)有補貼的工作服清洗費。這種過(guò)分“精明”的人肯定不受職場(chǎng)歡迎。
喜歡弄虛作假的人
如謊報薪資、故意夸大自己的成就和業(yè)績(jì)的人，隱瞞自己跳槽經(jīng)歷的人，不懂裝懂的人均屬此例。這種做法給企業(yè)留下的印象是極其惡劣的，而且也會(huì )在同行中傳為笑談，于求職者本人極不利。