發(fā)布時(shí)間:2013-10-31 09:51:45
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職場(chǎng)中常常有想要面面俱到,結果反而顧此失彼甚至加在老板和下屬中間受冤枉氣的情形,這時(shí)候必須兩弊相衡取其輕,最大限度降低損失,最大程度贏(yíng)得支持。具體怎么做,且看小編教你職場(chǎng)潛規則,讓你輕松走出困局。
有句歇后語(yǔ)是這樣的:“老鼠鉆風(fēng)箱——兩頭受氣”,用這句話(huà)來(lái)形容維妮現在的處境再合適不過(guò)了。
維妮剛剛升職成為銷(xiāo)售部經(jīng)理,除了要保證銷(xiāo)售業(yè)績(jì)節節高升外,她還要求自己達到老板的目標,成為得力下屬,學(xué)習怎樣進(jìn)行管理,做個(gè)下屬心中的好上司。
可是老板要求達到的銷(xiāo)售額很大,而分配的費用卻比以前減少了百分之二十,還要求嚴禁違規行為,比如帶金銷(xiāo)售等。維妮覺(jué)得實(shí)在太難了,可還沒(méi)等開(kāi)口提出異議,就被老板一副“我看重你,我相信你,不要辜負我”的眼神徹底打敗了。然而如果往下壓任務(wù),銷(xiāo)售員們的壓力又會(huì )太大,于是維妮干脆自己承擔了最困難的一部分客戶(hù),還把最好的資源都留給了銷(xiāo)售員們。
任務(wù)達標,老板和下屬都很滿(mǎn)意,一切都兩全其美是維妮累死累活加班加點(diǎn)工作的動(dòng)力。
可現在下屬們意見(jiàn)卻很大,他們覺(jué)得是維妮霸占了大客戶(hù),只顧著(zhù)自己掌握資源下單拿提成,而不給他們任何幫助,自己跟著(zhù)她什么都沒(méi)學(xué)到。老板也對維妮的做法不滿(mǎn)意,暗示了幾次,希望維妮能把瑣碎的具體事務(wù)的糾纏擺脫掉,把眼光放到戰略發(fā)展的高度。老板甚至說(shuō),努力銷(xiāo)售的銷(xiāo)售人員是個(gè)好銷(xiāo)售人員,但卻不是一個(gè)合格的銷(xiāo)售經(jīng)理。
原本維妮是為了老板好所以沒(méi)有推辭不太合理的任務(wù)指標,為了下屬壓力不那么大自己承擔著(zhù)不該承擔的工作量,可為什么老板和下屬卻都不領(lǐng)情呢?
鉆了風(fēng)箱的老鼠之所以會(huì )兩頭受氣,就是因為它希望能夠兩全其美。如果它能勇敢一點(diǎn)撞破風(fēng)箱逃出去,雖然可能會(huì )疼一下,風(fēng)箱也被破壞了一點(diǎn),但卻能破解這個(gè)困局。
職場(chǎng)潛規則:先看看影響持續的時(shí)間有多長(cháng)。
如果短時(shí)間內就能平息,那么就值得考慮做出犧牲。但如果可能影響你在公司未來(lái)的發(fā)展,那就要慎重考慮吧。
職場(chǎng)潛規則:再看看影響范圍有多廣。
影響的人越多,那么就不要選擇這個(gè)方向。但如果對于一些特殊人物,比如說(shuō)是能夠決定你前途的上司,那么就要把他當成十個(gè)甚至更多的人來(lái)計算。
職場(chǎng)潛規則:最后要看看影響到你哪個(gè)方面。
如果是一時(shí)的批評或者金錢(qián)上的損耗,那么它的影響就很低。但如果你會(huì )因此背負污名,不再被公司重用,甚至被辭退,那么它對你的影響度就相當大了。