發(fā)布時(shí)間：2011-12-30 17:07:25
點(diǎn)擊數：50776 次
強化法律意識，理清勞動(dòng)關(guān)系，確定用工主體
農民工在進(jìn)城務(wù)工時(shí)要提高法律意識，主動(dòng)要求與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。在確定用工主體的時(shí)候，廣大農民工朋友首先要確認用工主體合法具備用工資格，只有在確認了用工主體的情況下，才能確保自身利益受到相關(guān)法律法規的保護，建筑領(lǐng)域常見(jiàn)的“包工頭”并不具備用工資格，因此要格外注意。在與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，特別是建筑領(lǐng)域農民工在進(jìn)入工地作業(yè)前首先要了解工程發(fā)包方、總包方與分包方的基本情況，一旦出現侵權情況，有利于相關(guān)部門(mén)第一時(shí)間明確責任主體，避免三方之間相互推諉責任。
與用工單位簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，規范工資支付標準和形式
農民工在與用工單位簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同時(shí)，要加強維權意識。必須簽訂書(shū)面用工合同，對勞動(dòng)報酬、福利、違約責任等相關(guān)事項要盡量詳細，規范工資支付標準和形式，避免將與施工單位簽訂的工程協(xié)議混淆為勞動(dòng)合同。在合同或協(xié)議簽訂后，一式多份，蓋章簽名，農民工自己應保存一份。避免使用口頭協(xié)議，聽(tīng)信口頭承諾。一旦出現不能按時(shí)如約發(fā)放工資的情況，要及時(shí)要求雇主出示書(shū)面材料予以說(shuō)明，在維權過(guò)程中這些書(shū)面材料將成為維權的有利證據。
要求建立勞動(dòng)關(guān)系的用工單位繳納社會(huì )保險
與農民工建立勞動(dòng)關(guān)系的用工單位應當按照要求為農民工繳納社會(huì )保險。特別是建筑領(lǐng)域農民工在與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，由于從事的工種大多存在一定的危險性，一旦發(fā)生事故造成傷害將使農民工甚至整個(gè)農民工家庭陷入被動(dòng)、困難局面。因此，農民工在工作中發(fā)現單位未為其繳納社會(huì )保險的情況，應當盡快到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行舉報投訴，從而規范用工單位盡快為職工繳納社會(huì )保險，保障農民工的權益。
來(lái)源: 天津網(wǎng)-天津日報