發(fā)布時(shí)間：2012-05-24 10:01:06
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“員工是多美滋最有價(jià)值的資產(chǎn)之一，多美滋也始終將員工發(fā)展放在戰略的首要位置�！薄抖嗝雷讨袊�2011可持續發(fā)展報告》日前出爐，其“雇主與人才”板塊披露了多美滋員工福利的詳細內容。
多美滋嬰幼兒食品有限公司人力資源總監阮蘭表示：“對員工負責”不僅是保證員工在工作中的人身安全，更要保證員工享有充分的福利和足夠的發(fā)展空間。因此，多美滋致力于將“金手銬”轉化為“
金手鐲”，將福利真正變成員工的財富。
據介紹，近年來(lái)多美滋出臺了包括“未來(lái)領(lǐng)導人才計劃”和“Dan‘Care”在內的多個(gè)措施和項目，以幫助員工更快、更好地提升能力和自我發(fā)展。
作為達能的全資子公司，2011年集團內部員工調查中，在多美滋工作6個(gè)月以上的員工的參與率高達99%.結果顯示，在“績(jì)效評估”、“文化與價(jià)值觀(guān)”、“企業(yè)的社會(huì )責任與環(huán)境”方面，多美滋的進(jìn)步最為顯著(zhù)，其總體結果在達能、達能嬰幼兒營(yíng)養品事業(yè)部和達能中國均名列前茅。
來(lái)源：北青網(wǎng)