發(fā)布時(shí)間：2012-10-18 11:14:27
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2008年金融風(fēng)暴以來(lái)，美國華爾街盡管裁掉了許多從業(yè)員工，但那些現職者的年薪卻逼近了風(fēng)暴前水準。
《CNN金錢(qián)網(wǎng)站》近日的報道指出，根據紐約州審計長(cháng)一份報告顯示，華爾街現職者2011年的平均年薪是362950美元，較兩年前增加16.6%（同期間的從業(yè)員工卻減少22%），相當接近2007年風(fēng)暴前的水平。這顯示，華爾街在面臨不景氣的時(shí)刻，是采取裁員的政策，但卻不對現職者減薪。
據統計，2011年華爾街總共裁撤了7.5萬(wàn)多名員工，分析師估計，2013年的從業(yè)人數將比2012年初再減少15%。紐約州審計長(cháng)則估計，2012年8月底，在紐約從事金融工作者有168700人，占民間雇員總數的5.3%，但其薪資是所有產(chǎn)業(yè)份額的23.2%。
華爾街的股東和批評者說(shuō)，銀行業(yè)給出的年薪加薪太多了，沒(méi)有讓成本降下來(lái)。今年4月，花旗集團的股東們拒絕了一個(gè)給CEO潘偉迪（Vikram Pandit）加年薪1500萬(wàn)美元的提案。
特拉華大學(xué)溫柏格公司治理中心主任埃爾森說(shuō)：“如果你持續看到一個(gè)與公司績(jì)效不相關(guān)的年薪，股東們就會(huì )不高興�！�
不過(guò)，要讓華爾街的從業(yè)人員減薪機率不高。金融業(yè)人力資源網(wǎng)站eFinancialCareers.com一項訪(fǎng)查900個(gè)金融從業(yè)人員的調查發(fā)現，48%的受訪(fǎng)者預期他們今年的紅利會(huì )比2011年高。
紐約州審計長(cháng)迪那波里（Thomas DiNapoli）卻不這么認為，他說(shuō)：“證券業(yè)還在轉型，獲利波動(dòng)和雇用情況顯示，我們還未達到新常態(tài)�！彼A測2012年從業(yè)人員的紅利會(huì )減少。