發(fā)布時(shí)間：2014-04-15 14:01:52
點(diǎn)擊數：98423 次
今年的應屆高校畢業(yè)生是選擇就業(yè)、繼續深造，還是出國或創(chuàng )業(yè)？昨日，《2014年應屆畢業(yè)生就業(yè)力調研報告》公布，記者從中獲悉，今年近八成畢業(yè)生選擇直接就業(yè)，對待高學(xué)歷的作用也更加理性。畢業(yè)生在找工作中，平均每人要投出27.7份簡(jiǎn)歷，而有相關(guān)實(shí)習經(jīng)歷的畢業(yè)生在找工作時(shí)將更容易得到職位。
更多畢業(yè)生選擇直接就業(yè)
據介紹，問(wèn)卷調研的對象為全國2014年應屆高校畢業(yè)生，包括大專(zhuān)、本科、碩士、博士應屆畢業(yè)生，覆蓋各地各級高校的各專(zhuān)業(yè)學(xué)生，最終回收有效樣本52461個(gè)，以90后畢業(yè)生居多。
調研報告顯示，2014屆應屆畢業(yè)生中，畢業(yè)后選擇就業(yè)的比例為76.3%，14.5%的人選擇在國內繼續學(xué)習，5.4%的人選擇出國繼續學(xué)習，選擇創(chuàng )業(yè)的比例為3.2%.這個(gè)數據與2012年、2013年相比，今年更多的學(xué)生選擇就業(yè)，比例由2012年的68.5%上升至2014年的76.3%，而選擇繼續學(xué)習深造的學(xué)生比例則有所下降，尤其是選擇國內繼續學(xué)習的比例由17.5%下降至14.5%。
智聯(lián)招聘專(zhuān)家認為，這說(shuō)明當前大學(xué)生對待高學(xué)歷的態(tài)度漸趨理性，越來(lái)越多的學(xué)生不再盲目地尋求高學(xué)歷，而選擇步入職場(chǎng)積累工作經(jīng)驗。此外，選擇創(chuàng )業(yè)的學(xué)生比例也有所下降，比例由2012年的5.8%下降為2014年的3.2%.
兩成畢業(yè)生投簡(jiǎn)歷超50份
每年畢業(yè)生找工作總是要投出海量簡(jiǎn)歷，調研顯示，在2014年的畢業(yè)生中，37.5%投遞的簡(jiǎn)歷數在10~30份之間，所占比例最高；其次，23.4%的畢業(yè)生投遞的簡(jiǎn)歷數在10份以下；再次，22.1%的學(xué)生投遞的簡(jiǎn)歷數超過(guò)了50份；投遞簡(jiǎn)歷在30~50份之間的占比為17.0%.總體來(lái)看，在參與調查的應屆畢業(yè)生中，平均每人投出27.7份簡(jiǎn)歷。
投出的簡(jiǎn)歷是否有回音？參與調查的應屆畢業(yè)生平均每人獲得5.3次面試機會(huì )，這個(gè)結果比投出的簡(jiǎn)歷數量相差較大，大多數的簡(jiǎn)歷會(huì )石沉大海。
據悉，通過(guò)廣撒網(wǎng)，94.8%均獲得過(guò)面試機會(huì )。其中，獲得3~5次面試機會(huì )的占35.7%，所占比例最高，其次是獲得5~10次面試機會(huì )的畢業(yè)生，占比為25.8%.但仍然有5.2%的應屆畢業(yè)生尚未獲得任何面試機會(huì )。
六成畢業(yè)生已拿到offer
數據顯示，截至2014年2月底，31.8%的應屆畢業(yè)生尚未拿到任何offer，約六成學(xué)生擁有1~3個(gè)offer.總體來(lái)看，平均每個(gè)應屆畢業(yè)生擁有1.7個(gè)offer.
調研顯示，2014年應屆畢業(yè)生獲得offer的原因，主要歸功于有相關(guān)的實(shí)習經(jīng)歷，其次是求職目標明確以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景好等。值得注意的是，專(zhuān)業(yè)成績(jì)、名校畢業(yè)對于畢業(yè)生成功獲得offer的作用并不明顯。