發(fā)布時(shí)間：2014-11-20 11:11:23
點(diǎn)擊數：261784 次
2014 年 11月18日，北京訊 —— 以“人才戰略，運籌未來(lái)”為主題，SAP人力資本高峰論壇（SAP SuccessConnect）在北京舉行。大會(huì )云集了眾多業(yè)內思想領(lǐng)袖、SAP客戶(hù)和人力資本管理（HCM）產(chǎn)品技術(shù)專(zhuān)家，共同關(guān)注面向未來(lái)的人才戰略趨勢，分享和探討國內外最新觀(guān)點(diǎn)和最佳實(shí)踐。SAP SuccessConnect是SAP針對全球人力資本管理高端人群量身打造的盛會(huì )，北京為繼美國拉斯維加斯和荷蘭阿姆斯特丹之后的第三個(gè)舉辦城市，這也是SAP SuccessConnect首次落地中國。
SAP大中華區總裁紀秉盟表示：“SAP是全球領(lǐng)先的HCM解決方案供應商，與旗下SuccessFactors共同提供業(yè)內最完備和整合的HCM解決方案。我們始終倡導以創(chuàng )新科技的力量推進(jìn)‘以人為本’的工作，幫助企業(yè)構建‘人才’這一企業(yè)最具價(jià)值的資產(chǎn)，從而獲得強大的競爭力。我們將SAP SuccessConnect帶到中國市場(chǎng)，正是為了會(huì )聚本地的人力資本管理同仁，打造一場(chǎng)價(jià)值驅動(dòng)、交流真知灼見(jiàn)的思維盛宴，以專(zhuān)業(yè)視角探索中國企業(yè)的運營(yíng)管理�！�
會(huì )上，SAP在中國發(fā)布《勞動(dòng)力2020研究報告》，并邀請與會(huì )者針對其中的中國市場(chǎng)研究成果展開(kāi)深入探討，這是SAP聯(lián)合全球領(lǐng)先的宏觀(guān)經(jīng)濟分析與預測咨詢(xún)機構——Oxford Economics共同完成的調研項目，受訪(fǎng)人群覆蓋了全球27個(gè)國家的超過(guò)5400名企業(yè)高管和員工。
SAP在人力資本管理領(lǐng)域深耕多年，不僅擁有基于SAP企業(yè)資源規劃（SAP ERP）的SAP HCM解決方案，也提供基于云的SuccessFactors HCM解決方案，服務(wù)于國內外各種行業(yè)和規模的企業(yè)。其中，可按需部署的SuccessFactors HCM解決方案涵蓋完整的員工生命周期管理，能夠優(yōu)化企業(yè)招聘、培訓發(fā)展、績(jì)效考核和后備人才等各方面工作，助推企業(yè)的業(yè)績(jì)提升。今年，SAP與中國電信旗下中國通信服務(wù)股份有限公司聯(lián)手建立的中國數據中心正式啟動(dòng)運營(yíng)，并由雙方成立的合資公司中數通信息有限公司向中國的客戶(hù)提供SuccessFactors HCM解決方案。該解決方案是數據中心所推出的第一個(gè)產(chǎn)品套件，也是中國市場(chǎng)上的首個(gè)整合HCM云解決方案。
作為一家績(jì)效管理的標桿企業(yè)，SAP利用自身的HCM人力資源管理解決方案，長(cháng)期投入于人力資源管理領(lǐng)域，不懈驅動(dòng)人力資源管理專(zhuān)業(yè)化和信息化發(fā)展。日前由前程無(wú)憂(yōu)（www.51job.com）舉辦的“中國最佳人力資源典范企業(yè)”評選中，SAP榮獲“2014中國最佳績(jì)效管理典范”，以肯定SAP出色的人才戰略、卓有成效的人才吸引和保留計劃、積極的員工發(fā)展和培養，前瞻的績(jì)效和薪酬制度，以及在企業(yè)文化的積極舉措。